Accompagnant petite enfance en micro-crèche (H/F) 13 - Marseille 6e Arrondissement
Offre n° 199HRLS
Accompagnant petite enfance en micro-crèche (H/F)
13 - Marseille 6e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 20 octobre 2025
Missions générales du poste : - Accueillir l'enfant et sa famille en établissant un lien de confiance. - Assurer le bien-être de l'enfant dans son individualité, dans le respect de sa personne, en tant qu'être humain et en le guidant vers l'autonomie. - Participe au bon fonctionnement et à l'entretien de la structure en effectuant les tâches et protocoles en vigueur. - Travail dans un esprit de solidarité, d'entraide et de bienveillance. Diplôme : L'Accompagnant Éducatif est recruté sur la base du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance qui est OBLIGATOIRE. Missions principales : Auprès de l'enfant et de sa famille : - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir. - Être attentif aux besoins psychoaffectifs de l'enfant et sa famille (séparation accompagnée et sereine, environnement sécure, endormissements, réconfort, contact.). - Identifier les besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil, psychomoteur). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement psychomoteur et à son état de santé : surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal-être des enfants et rester vigilante sur leur état général ; repérer les signes de maltraitance, de violences et de négligences, et les signaler à qui de droit. - Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour une bonne continuité d'accueil des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents et à l'équipe pluridisciplinaire. - Mettre en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation adaptés aux capacités de l'enfant. - Participe à l'aménagement de l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être. Au niveau des locaux : - Assurer le réchauffage des plats selon les protocoles HACCP mis en place et disponibles dans les protocoles sanitaires de la structure. - Assurer la confection des biberons selon les besoins et les recommandations des familles. - Assurer l'entretien des locaux au quotidien selon les plannings mis en place et suivant les protocoles en vigueur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
MIMUSE
Notre philosophie éducative repose sur la bienveillance envers les enfants. Nous croyons en leur potentiel et en leur capacité à apprendre et à grandir dans un environnement stimulant et sécurisant. Nous mettons l accent sur le respect de l individualité de chaque enfant, en valorisant leurs découvertes et leurs réalisations. Nous souhaitons développer chez eux une confiance et une estime de soi solide, en les encourageant dans leurs efforts et en les accompagnant dans leurs défis. M. Rémy Guez
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