Nous recherchons un(e) C.I.P expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est crucial pour le suivi et l'accompagnement social de notre personnel, ainsi que pour la construction et la mise en œuvre des parcours professionnels et des plans de développement de compétences. Missions: - Réaliser des entretiens individuels et accompagner socialement et professionnellement les salariés de la structure. - Mettre en place des actions pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des salariés. - Évaluer les salariés en collaboration avec les encadrants techniques et la direction, suivi des objectifs fixés et entretiens de fin de parcours. - Collaborer avec des partenaires tels que le PLIE, Pôle Emploi, CCAS, DRIETS - Élaborer le plan de formation et rechercher des financements pour les salariés. - Gérer les contacts avec l'OPCO, les organismes de formation. - Négocier et organiser logistiquement et administrativement les formations. - Identifier les besoins en recrutement (salariés en insertion et adultes relais). - Rédiger et diffuser des offres d'emploi. - Organiser et participer aux sessions de recrutement. - Répondre à des appels à projets (FSE) et conventionnement IAE, suivre les indicateurs et rédiger les bilans. - Qualifications Expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur social ou de l'insertion professionnelle. Sensibilité aux enjeux sociaux et capacité à travailler avec des publics variés. Conditions: Lieu de travail principal à Viry-Châtillon avec possibilité de déplacements selon les besoins.Flexibilité pour des déplacements sur le département selon les nécessités du service Contrat à durée indéterminée (CDI).