Chef de projet HTA (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 199HTVL
Chef de projet HTA (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 octobre 2025
Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN CHEF DE PROJETS HTA (H/F) Vous avez pour mission principale de veiller à la conformité du livrable, au respect du planning et du budget d'un projet dans les dimensions de coûts, qualité, délais, avec une attention particulière à la satisfaction finale du client. Les missions sont les suivantes : Organiser et planifier Structurer le projet (méthodes, outils de pilotage...) et définir les règles de fonctionnement permettant l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût. Assurer la coordination entre les acteurs concernés par le projet (dans l'entreprise, les différents services, à l'extérieur, les fournisseurs ou sous-traitants). Définir avec les collaborateurs du projet les objectifs et les délais de réalisation des différentes tâches (ordonnancement des tâches, calendrier prévisionnel). Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes (dont les sous-traitants). Suivre et contrôler le déroulement du projet, l'exécution du planning et le respect du budget. De formation Bac + 2 en électrotechnique, vous avez minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire avec des connaissances en photovoltaïques et raccordement HTA.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - électrotechnique Cette formation est indispensable
Compétence
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CONSULT RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
.
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