Technicien Mise en Service (H/F) 72 - Changé
Offre n° 199HVCH
Technicien Mise en Service (H/F)
72 - Changé - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 octobre 2025
Cabinet de recrutement, nous accompagnons l'un de nos clients, entreprise spécialisée depuis plus de 25 ans dans l'installation de solutions de sûreté (vidéosurveillance, contrôle d'accès, anti-intrusion et SSI). Équipe de 20 collaborateurs, acteur régional reconnu pour sa proximité, sa fiabilité et son expertise au service des entreprises, collectivités et sites sensibles, dans le recrutement d'un Technicien Mise en Service (H/F). Votre rôle : Au sein du service technique, vous intervenez sur la configuration, l'intégration et la mise en service de systèmes de sûreté électronique : vidéosurveillance IP, contrôle d'accès, alarmes anti-intrusion, sécurité incendie. Vous assurez la qualité technique, la conformité et la satisfaction client tout au long du processus d'installation. Vos principales missions : - Préparer et configurer les systèmes selon les cahiers des charges, - Intégrer les équipements dans l'environnement réseau (adressage IP, VLAN, routage), - Réaliser les tests, diagnostics et réglages, - Valider les installations et accompagner les utilisateurs dans la prise en main, - Rédiger les rapports de mise en service et assurer la traçabilité des interventions. Profil recherché De formation Bac +2/3 en électricité, électronique, électrotechnique ou informatique industrielle, vous disposez d'une expérience confirmée (2 à 3 ans) en mise en service ou intégration de systèmes de sûreté. Autonome, rigoureux et organisé, vous faites preuve d'un bon relationnel et d'un véritable sens du service client. Des connaissances en réseaux IP et des normes NF / APSAD seraient un plus. Le permis B est indispensable - des déplacements sont à prévoir dans le département. Les atouts du poste - Environnement technique stimulant et technologies de pointe, - Entreprise solide, reconnue pour la qualité de ses installations, - Véhicule de service, outils adaptés et formations régulières, - Indemnités panier & trajet, et reconnaissance du savoir-faire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ODYSSEE RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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