Responsable unité de production Hygiène et Propreté (H/F) 73 - LA RAVOIRE
Offre n° 199HWVD
Responsable unité de production Hygiène et Propreté (H/F)
73 - LA RAVOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2025
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE A L'ESAT SATREC A LA RAVOIRE ! Nous recherchons UN(E) RESPONSABLE D'UNITÉ DE PRODUCTION - SECTEUR HYGIÈNE ET PROPRETÉ en CDI à temps plein. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser l'inclusion et l'insertion des bénéficiaires en milieu ordinaire. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Vous encadrez une équipe de travailleurs handicapés. Vous gérez et vous développez votre activité. Vous aurez pour missions spécifiques de : - Réaliser la prospection commerciale, établir les devis et assurer une relation clients de qualité - Planifier et organiser les prestations chez les clients (locaux commerciaux, salles de sport, établissements médico-sociaux, copropriétés, chantiers ponctuels.) - Être force de proposition et initier de nouvelles activités et projets - Gérer et superviser votre équipe : organisation et répartition des tâches, veiller au respect des règles de sécurité, gérer les plannings et les vacances des agents - Réaliser la formation continue de votre équipe et contribuer au développement des formations théoriques du secteur hygiène et propreté - Gérer les achats, le suivi des stocks et la maintenance des équipements - Accompagner progressivement les travailleurs vers le milieu ordinaire de travail en binôme avec les Coordinatrices de Parcours d'Insertion - Participer activement à la mise en œuvre des projets professionnels individuels : indentification de formations, de stages et de détachements en entreprises - Contribuer aux projets transversaux de l'établissement et à la vie d'équipe PROFIL RECHERCHE : - Nous recherchons une personne ayant idéalement un diplôme et une expérience confirmée dans le secteur de l'hygiène et propreté. - D'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles sont indispensables. - Une expérience auprès d'adultes handicapés ou de publics en réinsertion est un atout supplémentaire. CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Organisation du travail du lundi au vendredi (35H/semaine) - Rémunération attractive comprenant : o Salaire de base à partir de 2 001,99 € brut mensuel, établi sur le coefficient 411 de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions o Revalorisation salariale accord Avril 2022 de 238 € brut (en supplément) Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel par l'accès à de nombreuses formations. DOCUMENTS A FOURNIR : - Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable) MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 14 NOVEMBRE 2025 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2001.99 Euros à 3036.35 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - Secteur de l'hygiène et propreté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
UDAFAM
10 à 19 salariés
Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées. M. DOMINIQUE GRANJON
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