Médiateur culturel / Médiatrice culturelle Centre d'Art Les 3 CHA (H/F) 35 - CHATEAUGIRON
Offre n° 199HYHJ
Médiateur culturel / Médiatrice culturelle Centre d'Art Les 3 CHA (H/F)
35 - CHATEAUGIRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 octobre 2025
Sous l'autorité du responsable du centre d'art, le médiateur culturel est chargé de faire le lien entre la politique des publics établie, l'offre culturelle et le visiteur. Il met en place des actions de médiation et des événements pour rendre accessible l'offre culturelle, élargir et fidéliser les publics. Type d'emploi : CDD de 3 mois - renouvelable Cadre d'emploi : Adjoint du patrimoine Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de dépôt des candidatures : le 15 novembre 2025 Missions ACTIVITES DE MEDIATION CULTURELLE - Proposer un programme de médiation culturelle pour chaque exposition - Rédiger les dossiers pédagogiques - Élaborer le contenu culturel et pédagogique des actions de médiation fondé sur une stratégie de fidélisation des publics - Proposer une offre de médiation variée et établir le calendrier - Evaluer les actions de médiations afin de les ajuster au mieux - Veiller à l'ensemble des dispositifs de médiation et d'accueils des publics (scolaires, ALSH, EHPAD, ESAT) COMMUNICATION DES ACTIONS AUPRES DU PUBLIC - Définir et mettre en œuvre la politique de développement des publics (connaissance et fidélisation des publics, analyse de leurs attentes) - Veiller à la diffusion de l'offre culturelle : mise à disposition des supports de médiation à l'attention des publics (documents d'aide à la visite, fiche jeu, flyers) - Communiquer sur les réseaux sociaux (Facebook et Instagram) - Informer les visiteurs sur les programmations ACCUEIL DU PUBLIC ET BILAN DES ACTIONS - Informer et accueillir les publics lors des expositions - Gérer la billetterie des événements culturels - Suivre et analyser la fréquentation du public : outil statistique - Établir un bilan des actions culturelles par exposition DEVELOPPEMENT DES PARTENARIATS - Contribuer au développement de partenariats artistiques, culturels et touristiques - Promouvoir le programme d'actions auprès des acteurs culturels du territoire ASSISTANAT TECHNIQUE - Participer à l'assistanat technique des artistes lors des phases de montage et de démontage des expositions et événements (installation des œuvres, manutention, aménagement de l'espace, rangement). PROGRAMMATION SPECTACLE JEUNE PUBLIC - Elaborer la programmation jeune public : Môm'Spectacles (2 par an) et Festival E'Môm'Tions. - Suivi et élaboration des budgets - Logistique et suivi des événements - En lien avec le service communication, assurer la promotion des événements Connaissances : Art contemporain, événementiel, champ culturel Les publics et leur spécificité Les politiques publiques liées à la culture Maîtrise de la conduite de projet Expérience savoir faire : Développement de projet Prospection artistique et culturelle Analyser, rédiger des notes Savoir être : Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse Aptitudes relationnelles Anticipation Dynamisme et créativité Sens de l'initiative Informations complémentaires Capable de travailler avec tous les publics Disponibilités soir et week-end Grande polyvalence terrain et bureau Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + démarche QVCT + titres restaurant
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE CHATEAUGIRON
Petite Cité de Caractère® de Bretagne, située à 15 kilomètres de Rennes, la Commune nouvelle de Châteaugiron conjugue dynamisme et qualité de vie et a su préserver un patrimoine architectural exceptionnel, la ville est également labellisée 4 fleurs.
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