Chargé d'affaires enveloppe du bâtiment (H/F) 59 - TRELON
Offre n° 199HYLT
Chargé d'affaires enveloppe du bâtiment (H/F)
59 - TRELON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 octobre 2025
Nous recherchons un Chargé d'affaires Enveloppe du Bâtiment (H/F) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation interne au sein d'une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les travaux d'isolation par l'extérieur, bardages et enduits minces. Vos missions principales : - Analyser les dossiers, réaliser les métrés et chiffrages, rédiger les mémoires techniques et suivre les appels d'offres. - Piloter les chantiers de l'ouverture à la réception : qualité, délais et satisfaction client. - Assurer la relation avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et bailleurs sociaux. - Encadrer les équipes travaux, coordonner les sous-traitants et planifier les ressources. - Participer à la stratégie de développement de l'entreprise. Profil recherché : - Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil / Bâtiment ou expérience équivalente. - Une première expérience en conduite de travaux, chargé d'affaires ou technico-commercial ITE/bardage/facade ventilée. - Maîtrise des outils de chiffrage (Excel, EBP Bâtiment apprécié). - Excellent relationnel, autonomie, sens de l'organisation. - Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur chantiers). Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Un poste complet et évolutif, au cœur du développement d'une entreprise ambitieuse, avec de réelles perspectives d'évolution vers un rôle à plus forte dimension commerciale.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon le profil / contrat de professionnalisation
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Génie civil
Compétence
- Plans d'infrastructures et de réseaux divers
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
LES ENTREPRISES PORTEUSES D'EMPLOIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Cindy MONCHABLON
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