Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Bureau d'études Mécanique et Planification vous avez un rôle Polyvalent de support et accompagnement de l'entreprise et ses filiales, dans son fonctionnement, mais également des projets sur les aspects techniques de montage, de réception d'équipements, manutention et transport. Vous êtes chargé(e) d'assurer un support à l'organisation interne et projets dans son entièreté. Vous occupez un rôle central en lien avec l'ensemble des fonctions de l'organisation. Missions : Réception et contrôle des équipements : Vérification de la conformité des équipements reçus, à la fois sur plan et standards. Logistique et organisation : Gestion des stocks, rangement et organisation de l'atelier (outillage, visserie...). Montage et assemblage : Réalisation d'opérations de montage à l'atelier. Livraisons et transport : Coordination des livraisons vers les clients, fournisseurs et sous-traitants. Maintenance véhicule : Entretien de premier niveau (ampoules, petites réparations, nettoyage). Gestion des déchets : Transport des déchets à la déchetterie, gestion des poubelles. Support technique : Assistance pour le câblage, la manutention et l'entretien des équipements. Interventions projets : Support pour les interventions sur site client, après-vente et maintenance des équipements. Certification qualité et sécurité : Participation active à la maintenance des certifications MASE, ISO 9001 et 45001. Compétences requises : Connaissances multi-techniques de base : mécanique, électricité, assemblage et montage. Une expérience dans les industries de process (pétro, chimie, pharma, gaz) est un plus. La connaissance des skids et des installations techniques est un atout. Maîtrise des outils ERP et GED. Profil recherché : Rigoureux(se), dynamique et proactif(ve), avec une forte capacité d'organisation. Désir de développer vos compétences techniques et d'évoluer dans un environnement exigeant. Bonne compréhension multi-technique et de l'impact des actions sur l'ensemble des projets. Bonnes capacités de communication et d'adaptation, avec une aptitude à travailler en équipe. Sens de l'initiative et volonté de proposer des améliorations. Respect des normes de sécurité et des exigences qualité sur le terrain. Poste à pourvoir : 1er décembre 2025. Passation : Un temps de passation avec la personne actuellement en poste sera prévu pour assurer une transition optimale.