Missions Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Accompagnement, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique d'accompagnement de l'ESAT, dans le respect des orientations stratégiques. Vous favorisez l'inclusion professionnelle, sociale et citoyenne des personnes accueillies au sein de l'ESAT, en cohérence avec leur projet personnalisé. En particulier, Accompagnement socioprofessionnel des travailleurs de l'ESAT - Vous structurez une démarche progressive de développement des compétences, basée sur des évaluations régulières, en vous adaptant aux besoins et aux potentiels de chacun. - Vous mettez en œuvre, suivez et évaluez les actions nécessaires à la professionnalisation et/ou à l'accès à l'emploi en milieu ordinaire des travailleurs de l'ESAT. Vous mobilisez l'ensemble des outils et dispositifs nécessaires : Plan de formation, RSFP, VAE, PMSMP, Emploi accompagné, Convention d'appui. - Vous participez à l'identification des freins périphériques à l'emploi et proposez des adaptations. - Vous êtes le référent des projets personnalisés des travailleurs de l'équipe Jonxion. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié, mais non exclusif des personnes accompagnées et placées sous votre référence. - Vous développez les partenariats et travaillez en réseau avec les acteurs du champ de l'insertion sociale et professionnelle - Vous participez à diverses manifestations, salons et forums professionnels en association avec les travailleurs, dans une démarche de communication et de valorisation des compétences. - Vous travaillez au sein d'une large équipe pluridisciplinaire et en lien avec un large réseau de partenaires. Référent SAS au sein du groupement Insertion + En lien direct avec la Responsable d'Insertion +, et en concertation avec votre responsable hiérarchique : - Vous organisez et réalisez des services d'appuis spécifiques auprès des demandeurs d'emploi bénéficiant d'une RQTH et souffrant de troubles psychiques, dans le respect des délais et des protocoles définis. - Vous veillez à la facturation des prestations réalisées. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs du Réseau pour l'Emploi. Aptitudes et compétences recherchées - Titulaire du titre professionnel de Chargé d'Insertion Professionnelle ou équivalent. - Et / ou expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum dans la formation et l'accompagnement socioprofessionnel de personnes en situation de vulnérabilité. - Très bonnes connaissances des dispositifs et des logiques d'insertion professionnelle. La connaissance du champ du handicap serait un plus. - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins et des compétences des personnes accompagnées. - A l'aise dans la conduite d'entretiens individuels et dans l'animation de groupes. - Capacités à construire des projets, à coordonner des actions et à travailler en équipe en réseau - Capacité à rendre compte - Qualités d'écoute, de discernement et d'observation. - Capacité d'adaptation aux personnes et aux situations. Créativité. - Rigueur, autonomie et prise d'initiative. - Très à l'aise à l'écrit, à l'oral et dans l'utilisation des outils numériques (word, powerpoint, logiciels métiers.) - Déplacements fréquents à l'échelle départementale, et occasionnellement à l'échelle régionale Vous souhaitez postuler ? Envoyer CV et lettre de motivation par mail, à l'attention de Déborah RYCHEN, Chef de service Pôle Accompagnement.