Acteur reconnu dans la conception de solutions clients sur mesure, l'entreprise poursuit sa croissance et recherche un(e) lead développeur(euse) pour renforcer la direction solution client. Au cœur d'un environnement stimulant mêlant innovation, exigence technique et esprit d'équipe, vous intégrerez une équipe spécialisée et jouerez un rôle clé dans la réussite technique des projets du groupe. 3 jours de télétravail possible par semaine après une période d'immersion. Vos responsabilités principales : Transformer les architectures validées par les architectes en implémentations concrètes, performantes et sécurisées. Coordonner et superviser l'équipe de développement (revue de code, respect des délais, sécurité, conformité). Assurer la qualité technique du produit et le respect des bonnes pratiques de développement. Accompagner la montée en compétences des développeurs de votre équipe. Piloter les activités techniques transverses : amélioration continue, partage de connaissances, support et veille technologique. Vos missions au quotidien : Concevoir et implémenter les nouvelles fonctionnalités et correctifs avec votre équipe. Assurer une communication fluide (montante, descendante et transverse) entre les développeurs, les architectes et les équipes métier. Collaborer avec les autres Lead Dev et architectes sur : Les choix d'implémentation et d'architecture technique. Les standards de développement et de documentation. L'amélioration continue des outils, frameworks et méthodes. Être force de proposition sur les évolutions techniques, les innovations et les optimisations possibles. Mener une veille active pour rester à la pointe des technologies et garantir la performance des produits. Stack & environnement technique : Back-end : Java / Spring Boot / Spring Security / Hibernate. Microservices, API RESTful, architecture orientée événements. Front-end : Angular 10+ (RxJS, NgRx, modules dynamiques, lazy loading, etc.). Connaissances d'autres frameworks front (React, Vue.js) appréciées. Base de données : SQL : MySQL, PostgreSQL. NoSQL : MongoDB, Cassandra. DevOps : Docker, Kubernetes. CI/CD : Jenkins, GitLab CI/CD. Cloud : AWS, Azure ou GCP. Qualité & méthodologie : Tests automatisés (JUnit, Selenium, Cypress, Playwright.). Outils de suivi et documentation : Jira, Confluence. Méthodes agiles : Scrum, Kanban. Pratiques : TDD, DDD, Pair & Mob Programming. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +3). Expérience significative en développement logiciel (idéalement 6 ans ou plus), dont une expérience réussie en tant que Lead Développeur(euse) ou référent(e) technique. Soft skills : Excellent(e) communicant(e), capable de vulgariser et de s'adapter à vos interlocuteurs (techniques et non-techniques). Leadership naturel, posture de mentor et goût pour la transmission de savoir. Sens de la priorisation, rigueur et réactivité dans un environnement agile. Passion pour le Software Craftsmanship, le clean code et le travail collaboratif.