Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F) 35 - FOUGERES
Offre n° 199JJWX
Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
35 - FOUGERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 octobre 2025
L'association Le Parc, composée de 5 établissements du secteur médico-social, recrute un psychomotricien (H/F) au sein du CAMSP Farandole. Le CAMSP Farandole s'adresse aux enfants de leur naissance jusqu'à 6 ans et qui rencontrent des difficultés dans leur développement, qu'elles soient motrices, relationnelles, de comportement, sensorielles ; et présentent une situation de handicap supposé ou confirmé. Le CAMSP Farandole propose un accompagnement pluridisciplinaire sur les territoires de Fougères et Vitré. Poste : - CDI à temps plein - Poste à pourvoir à partir du 01 novembre 2025 - Poste basé au CAMSP de Fougères - dans le cadre d'une création de poste - Déplacements véhiculés Votre rôle au sein du CAMSP Farandole : Le psychomotricien intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles. Il/elle participe, par son évaluation, à l'élaboration du projet personnalisé de soin et d'accompagnement. Il/elle analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et posent un diagnostic psychomoteur. Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service sur délégation du directeur du CAMSP Farandole. Missions principales : - Soutenir la participation de l'enfant et de ses parents dans le projet personnalisé à travers le rôle de référent et dans une dynamique d'autodétermination - Veiller et prendre en compte les attentes de l'enfant et sa famille dans l'élaboration du projet - Soutenir les évolutions et les réajustements du projet en fonction des besoins de l'enfant et sa famille dans le cadre de la référence - Observer les compétences motrices de l'enfant et repérer ses difficultés le plus tôt possible - Prendre en compte les difficultés de développement, de communication et de relation des enfants - Réalisation de bilans pour évaluer les capacités motrices des enfants - Propositions d'interventions de psychomotricité individuelles ou en groupe notamment dans le champ du sensori-moteur, de l'intégration neurosensorielle, des troubles praxiques et neurovisuels - Accompagnement parental - Participation au travail clinique et de synthèse ainsi qu'aux temps institutionnelles - Coordination avec les partenaires Compétences spécifiques : - Participation au projet personnalisé avec une transmission des documents - Transmission des informations sur le Dossier de l'Usager Informatisé (DUI Cegi Vivality) - Connaissance des TND - Pratique des tests étalonnés - Expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment des enfants porteurs de TND Compétences : - Positionnement en équipe et positionnement institutionnelle envers les partenaires et les familles - Sens de l'écoute et disponibilité - Autonomie dans le travail et force de propositions - Adaptabilité, discrétion professionnelle - Expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment des enfants porteurs de TND - Capacités relationnelles et organisationnelles - Aisance en rédaction d'écrits professionnels - Connaissance du secteur médico-social - Appétence aux outils informatiques (O365, Ageval, DUI Cegi Vivality, Octime) Conditions salariales : - Diplôme requis : Diplôme DE psychomotricité - Convention collective 66 - Reprise d'ancienneté Merci de faire parvenir votre CV et lettre de motivation à Madame Céline HAMEAU, assistante de direction
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention Collective 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme DE psychomotricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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