Educateur spécialisé / Educatrice au sein d'un Foyer de L'Enfance (H/F) 51 - REIMS
Offre n° 199JKWM
Educateur spécialisé / Educatrice au sein d'un Foyer de L'Enfance (H/F)
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 octobre 2025
*** Venez rejoindre une équipe dynamique d'éducateurs spécialisés pour l'accompagnement d'un groupe d'enfants de 10 à 14 ans. *** Le Foyer Départemental de l'Enfance (F.D.E.) est présent sur deux sites : Châlons-en-Champagne et Reims. Sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif responsable du groupe éducatif, l'éducateur spécialisé a pour mission de contribuer quotidiennement au bien-être des enfants confiés âgés de 10 à 14 ans et assure l'accompagnement éducatif et de sécurisation. Vos activités principales : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.), - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité, - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations, - Coordination des programmes / des projets / des activités, - Élaboration et mise en place du projet individuel de l'enfant dans son domaine d'activité, - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.), - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs, - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité. Savoir-faire requis : - Accompagner l'enfant dans la réalisation de ses activités quotidiennes, - Animer et développer un réseau professionnel, - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence, - Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence, - Conduire et animer des réunions, - Évaluer le degré d'autonomie d'un enfant ou d'un groupe d'enfants, - Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des enfants, des personnels/des groupes, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de l'enfant, - Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles. Votre profil: - Vous savez organiser votre activité au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes une personne : Organisée et rigoureuse, Disponible, Disposant d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, Discrète. - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé. Infos pratiques - Poste à pourvoir au 01/11/2025, ouvert aux titulaires de la Fonction Publique Hospitalière ou Territoriale et aux contractuels, - Connaissance de la protection de l'enfance. - CDD à temps plein pour une première période de 6 mois. - Disponibilité sur les temps de présences des enfants, horaires d'internat. - Lien avec les équipes et écrits professionnels. - Lieu de travail : Reims
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement - Salaire
- Prime : Complément de Traitement Indiciaire (anciennement SEGUR DE LA SANTE)
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Concevoir un projet éducatif
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Gérer une situation conflictuelle
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques de gestion de conflits
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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