Responsable Adjoint / Adjointe rayon textile (H/F) 31 - PLAISANCE DU TOUCH
Offre n° 199JLBQ
Responsable Adjoint / Adjointe rayon textile (H/F)
31 - PLAISANCE DU TOUCH - Localiser avec Mappy
Publié le 20 octobre 2025
NOZ recherche un(e) Adjoint(e) Responsable de Magasin de Détail pour soutenir le responsable du magasin dans ses tâches quotidiennes et garantir le bon fonctionnement du magasin. Vous serez un élément clé de notre équipe de gestion de magasin, en assurant une satisfaction optimale des clients et en veillant à la réalisation des objectifs commerciaux et opérationnels. Missions principales : Assister le responsable de magasin dans la gestion quotidienne du magasin. Veiller à la mise en œuvre des stratégies de vente et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Superviser l'équipe de vente, fournir des conseils et des formations pour améliorer leur performance. Assurer un excellent service client et répondre aux besoins des clients avec professionnalisme. Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et à la mise en place des produits en magasin. Garantir la propreté et la sécurité du magasin en respectant les normes en vigueur. Analyser les ventes et les performances du magasin pour identifier les opportunités d'amélioration. Ouverture et fermeture magasin Poste a 39H du lundi au samedi, amplitude horaires 9H - 20H
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2045.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Identifier et gérer des invendusCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
- Former les nouveaux employés aux techniques de vente
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
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