Juriste contrats/commande publique (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 199JNBK
Juriste contrats/commande publique (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 octobre 2025
Fonction centrale au sein du département juridique, le/la juriste Contrats/commande publique intervient sur les principaux axes suivants : Activité commande publique - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie des achats - Planifier les procédures d'achat, recenser et centraliser les besoins de l'ensemble des directions opérationnelles - Conseiller les directions métiers dans le choix des procédures et techniques d'achat les plus adaptées à leurs besoins - Préparer et rédiger les pièces administratives des mises en concurrence selon les différentes procédures (procédures formalisées, MAPA, accords-cadres) - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur dans les procédures contractuelles - Accompagner les opérationnels sur la rédaction et la négociation des marchés de travaux, services, fourniture, maîtrise d'ouvrage directe, - - Préparer et participer à la commission d'attribution des appels d'offres - Contribuer et optimiser la fonction achats, contrats et marchés publics. Participer et optimiser le développement des outils de dématérialisation tel que MARCO WEB - Participer à des groupes de travail, notamment sur le thème de la commande publique et des achats En matière de rédaction, son rôle consiste à collecter l'ensemble des informations nécessaires auprès des directions opérationnelles, être en veille sur d'éventuelles évolutions en matière de droit des contrats, rédiger les contrats pour les fournisseurs, clients et partenaires de l'entreprise. Activité contrats - Apporter un support pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des contrats fournisseurs - Garantir la procédure interne en matière d'achats et de sa bonne application Dans le cadre de la gestion des contrats d'assurances, il/elle valide les dossiers qui traitent de l'élaboration des contrats jusqu'à la gestion des sinistres (amiables, contentieux) voire le pilotage de la sinistralité (actions préventives, politique des déclarations.). Il/elle apporte son expertise juridique sur des études ponctuelles (évolutions du contenu des contrats, création de documents d'information sur les produits...). Autres - Assurer une veille juridique active (jurisprudence, évolution de la réglementation, déontologie...) - Accompagner les dossiers précontentieux et contentieux et participer aux actions associées - Réaliser des opérations de sensibilisation autant que nécessaire, auprès des opérationnels - Sécuriser la déontologie, conformité RGPD des contrats et marchés publics ainsi que des pratiques des fournisseurs dans les clauses administratives Tenir à jour les tableaux de suivi, suivre les calendriers des marchés et retro plannings, alerter les directions concernées sur les échéances et suivre l'exécution des marchés SAVOIR-FAIRE Savoir-faire techniques - Maîtriser les règles de la commande publique et savoir appréhender et/ou mettre en œuvre les différents types de marchés publics, les règles et procédures de passation, l'organisation et la gestion des marchés, - Coordonner son action avec les autres services et les partenaires/fournisseurs - Se positionner en expert tout en utilisant un langage clair - Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires Savoir-faire relationnels - Conviction et Influence : comprendre les attentes des interlocuteurs internes et externes pour adapter son discours, ses arguments et leur présentation - Rigueur et Organisation : hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux des activités - Sens Relationnel : anticiper les attentes et les réactions de ses interlocuteurs pour favoriser un échange positif et constructif - Analyse et Synthèse : argumenter ses décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion - Représenter l'Institution et en donner une image positive - Savoir tenir sa position
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.00 Euros à 34000.00 Euros sur 13 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - exigée sur le même type de posteCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit Cette formation est indispensable
Compétence
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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