Comptable (H/F)

Comptable (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES

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Offre n° 199JNHK
Comptable (H/F)

91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 octobre 2025

Rattaché à la Responsable Administratif et Financier (RAF), le/la comptable assure la tenue, la fiabilité et le suivi de la comptabilité générale et analytique de l'ensemble des établissements et services de l'association ALVE. Il/Elle contribue au pilotage financier, à la transparence budgétaire et à la qualité du reporting à destination des autorités de tarification (ARS, Conseils Départementaux, etc.). ACTIVITES PRINCIPALES Comptabilité générale et analytique: Enregistrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, trésorerie, paie, immobilisations, etc.), Effectuer les rapprochements bancaires, le suivi de caisse et le lettrage des comptes, Gérer la comptabilité auxiliaire (fournisseurs, clients, résidents, partenaires), Suivre les immobilisations et calculer les amortissements, Participer à la production des situations intermédiaires et à la clôture annuelle des comptes, Préparer les éléments nécessaires aux bilans, comptes administratifs et rapports financiers. Gestion budgétaire et financière: Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des comptes administratifs (EPRD/ERRD), Suivre les écarts budgétaires et alerter sur les dérives éventuelles, Alimenter les tableaux de bord financiers et les indicateurs de gestion, Contribuer à la préparation des réponses aux demandes des autorités de tarification. Facturation et gestion des recettes: Assurer la facturation des séjours, prestations et redevances, Suivre les règlements, relances et encaissements, Veiller à la cohérence et à la traçabilité des flux financiers. Contrôle interne et conformité: Appliquer les procédures comptables et de contrôle interne, Sécuriser les flux financiers et garantir la traçabilité des opérations, Participer aux audits internes et externes (commissaire aux comptes, ARS, CD.). Appui administratif et transversal: Collaborer avec la direction, le service RH/paie et les équipes opérationnelles, Contribuer à la modernisation des outils de gestion et à la digitalisation des processus comptables. COMPETENCES REQUISES : Tenue comptable complète et fiable, Élaboration et suivi budgétaire, Analyse financière et reporting, Techniques : Comptabilité générale et analytique (plan comptable M22 bis), Spécificités du secteur médico-social (EPRD, ERRD, SERAFIN-PH), Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables, Logiciels utilisés : CEGI Alpha (comptabilité), NIBELIS (SIRH / paie), GELOS (gestion locative).

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Fixé selon la CCN 66 et ancienneté
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité - BTS Compta - Gestion, DUT GEA,DCG Cette formation est indispensable

Compétence

  • Logiciels comptables

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

ASSOC. ALVE

6 à 9 salariés


Association ALVE www.alve.fr - Association à but non lucratif (loi 1901) œuvrant dans le champ médico-social, l'ALVE accueille et accompagne environ 900 adultes souffrant de handicap psychique.

Voir la page employeur

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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