Policier municipal / Policière municipale (H/F) 88 - Bruyères
Offre n° 199JPFJ
Policier municipal / Policière municipale (H/F)
88 - Bruyères - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2025
La commune de Bruyères recrute un(e) policier municipal. Rattaché(e) au Maire et au Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) d'assurer la prévention, la surveillance et le respect du bon ordre, de la sécurité, de la salubrité et de l'environnement sur le territoire communal. Une expérience dans le domaine de la sécurité civile ou du feu (sapeur-pompier volontaire ou professionnel) est fortement souhaitée, afin de renforcer les capacités d'intervention, de prévention des risques et de coopération avec les services d'urgence. Dans ce cadre, les missions confiées seront variées et orientées à la fois vers la prévention, la sécurité et la proximité, notamment : - Patrouilles de surveillance sur l'ensemble du territoire communal (véhicule, VTT, pédestre) - Veiller au respect du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques - Assurer une présence préventive et dissuasive (îlotage, proximité avec la population) - Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires et des bâtiments communaux - Surveiller et sécuriser les accès lors des manifestations publiques et cérémonies - Appliquer les pouvoirs de police du Maire (urbanisme, environnement, sécurité, salubrité) - Rechercher, constater et verbaliser les infractions aux règlements et aux lois - Rédiger des procès-verbaux, rapports, documents et actes administratifs - Participer à la prévention et à la gestion des risques (feux de forêts, risques naturels ou technologiques), en lien avec les SDIS - Porter assistance et accompagner les personnes en difficulté Maintenir un lien de proximité avec la population, informer, sensibiliser et gérer les conflits de voisinage Travailler en étroite collaboration avec les services d'urgence (pompiers, gendarmerie), ainsi qu'avec les services municipaux et intercommunaux Profil : Savoirs : - Connaissance des pouvoirs de police du Maire et des principaux codes (urbanisme, environnement, route, santé publique...) - Notions en prévention des risques (feux de forêts, risques naturels, sécurité civile) - Cadre réglementaire et déontologique du métier d'agent de police municipale - Connaissance des acteurs institutionnels (SDIS, gendarmerie, services techniques et intercommunaux) - Maîtrise des procédures administratives, des écrits professionnels et des outils numériques (Word, Excel, logiciels métier type Logitud / PVE) Savoir-faire : - Rechercher, qualifier, faire cesser et rapporter les infractions - Rédiger des arrêtés, procès-verbaux, rapports et actes administratifs - Gérer les situations d'urgence, de conflit ou de tension avec calme et efficacité - Assurer une médiation de proximité et maintenir le lien social - Travailler en réseau et coopérer avec les services de secours, de sécurité et les partenaires territoriaux Savoir-être : - Sens du service public, de l'écoute et du contact humain - Sang-froid, discrétion, rigueur et respect de la confidentialité - Esprit d'initiative, réactivité et disponibilité - Goût du terrain et aptitude à travailler en autonomie comme en équipe La commune de Bruyères valorise les profils engagés dans le service public, notamment les sapeurs-pompiers volontaires ou anciens professionnels. Ce qu'apporte la mairie de Bruyères : - IFSE + CIA - Participation employeur à la mutuelle/prévoyance
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
Le Centre de Gestion des Vosges est un établissement local au service des collectivités territoriales du département. Créé dans le but d?accompagner les communes, les établissements publics et autres structures locales, il joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines. - Un acteur clé pour une gestion efficace des ressources humaines. Nous offrons une gamme de services variés allant de la gestion administrative du personnel à l?accompagnement dans les domaines de la santé au Mme Géraldine ROCHOTTE
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