En liens hiérarchiques avec : le Directeur du CCAS, la Directrice du service Maintien à Domicile et l'infirmière coordinatrice du Service Aide à Domicile soins - SAD Soins (ex SSIAD). En liens opérationnels avec : L'infirmière coordinatrice, les intervenants de terrain (médecins, paramédicaux, associations, etc.), l'équipe administrative du service. Missions : L'aide-soignant contribue à la prise en charge de la personne dépendante et /ou malade. L'aide-soignant travaille sous la responsabilité exclusive de l'infirmière coordinatrice du SSIAD. Son rôle est de compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne prise en charge pour des soins d'hygiène et de nursing. ACTIVITES PRINCIPALES : Le diplôme d'état définit les activités de l'Auxiliaire de soins : -Activités de soins -Soins d'hygiène et de nursing pour les personnes dépendantes requérant des gestes spécifiques et sur prescription médicale. -Soins de bouche -Prévention d'escarres -Aider à l'habillage et au déshabillage -Soins d'incontinence (change complet, pénilex.) -Lever et coucher de la personne -Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne -Activités relationnelles -Prendre connaissance avec l'infirmière coordinatrice de l'évaluation des besoins et des aides à apporter -Stimuler les relations sociales. -Participer au développement et /ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique. -Être à l'écoute, déceler et évaluer les besoins de la personne. -Établir une relation de confiance avec la personne et sa famille. -Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs. -Participation au suivi de l'intervention -Prévenir les risques d'altération de l'état de la personne en faisant le point régulièrement sur la situation et participer au réajustement du plan personnalisé si besoin en coordination avec toutes les parties concernées. -Participation à l'amélioration continue du service -Participer au bon fonctionnement du service : la réunion mensuelle, l'analyse de la pratique. -Evaluer en équipe les pratiques et aider à leur réajustement si besoin, -Se former et échanger ses savoirs COMPETENCES ET QUALITES : Connaître les différents publics : personnes âgées, handicapées, ainsi que certaines pathologies. Savoir-faire : -Gestes et connaissances qui incombent à la profession -Tenir un rôle de soutien, d'accompagnement impliquant une attitude professionnelle visant à préserver l'autonomie de la personne aidée. -S'adapter selon la situation. Savoir transmettre : -Écrit professionnel dont le cahier de liaison, la fiche remontée réclamation, transmission ciblée et savoir notifier l'évolution d'une situation aux personnes concernées. Savoir être : -Développer des qualités d'écoute, de compréhension, patience -Respecter la personne à soigner dans son individualité et dans sa globalité. Savoir gérer les situations d'urgence. Être autonome, créatif, rigoureux, ouvert, souhaité construire en équipe. Filière : Médico-sociale Cadre d'emploi : Auxiliaire de soins Diplômes requis : Diplôme d'aide-soignant ou AMP Expérience : souhaitée Type de contrat : Contrat à durée déterminée Temps complet ou partiel (80%) Rémunération : 1836,20€ Brut (pour un temps complet à proratiser selon temps de travail) (fonction publique territoriale), + SEGUR + IFSE + Prime grand Age + véhicule de service Durée du contrat : 12 mois Contrainte physiques : manutention Horaires : 7H45 à 12H45 ou 17H15 à 19H45, week-end et jours fériés Lieu de travail du service : Saintes (17) et agglomération. Au domicile des bénéficiaires, et au bureau du SSIAD Type d'emploi : CDD Avantages : Horaires flexibles Travail en journée Prise en charge du transport quotidien Comité entreprise - tickets restaurant Primes Disponible 3 week-end sur 4