Offre n° 199JXBF
Accompagnant(e) éducatif et social (H/F)

47 - VILLENEUVE SUR LOT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 octobre 2025

Le Dispositif ISFAD SOLINCITE recrute accompagnant(e) Educatif et Social à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir immédiatement Secteur Grand Villeneuvois, Rémunération CCN BAD Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif Social (AES) ou d'un diplôme d'Aide Médico Psychologique (AMP) ou d'un diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) ou d'un Titre d'Assistante de Vie aux familles. - Permis B indispensable - Débutant accepté Missions : - Effectuer un accompagnement social et un soutien des personnes et des familles à leur domicile, dans leur vie quotidienne, dans le cadre des dispositifs ayant fait l'objet d'une convention entre les organismes partenaires financeurs et l'Association. - Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personne. - Aider et accompagner les personnes et les familles dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de la vie ordinaire et les activités sociales. - Concourir au développement de l'autonomie du groupe familial et des personnes aidées. - Travailler en équipe et en réseau.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2050.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
CSE

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formations

CAP, BEP et équivalents Économie sociale familiale - DE AES ou AMP ou AVS ou AVF Cette formation est indispensable
CAP, BEP et équivalents Aide famille - Titre d'assistant(e) de vie Cette formation est indispensable

Compétences

Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)