Gardien des aires d'accueil des gens du voyage - entretien (H/F)

Gardien des aires d'accueil des gens du voyage - entretien (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE

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Offre n° 199KDLP
Gardien des aires d'accueil des gens du voyage - entretien (H/F)

01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 octobre 2025

Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Recrutement contractuel (CDD jusqu'au 01/12/25, prolongation possible) Grand Bourg Agglomération assure la gestion sur le territoire de 4 équipements destinés à accueillir les gens du voyage. Afin de pallier l'absence d'un agent momentanément indisponible, Grand Bourg Agglomération recrute un agent d'accueil et d'entretien des aires d'accueil des gens du voyage h/f à temps complet. Sous l'autorité du responsable du service, vos missions principales sont les suivantes : - Gestion de l'accueil des gens du voyage et des relations avec les usagers, les riverains et les partenaires : - Procéder aux formalités d'arrivée des gens du voyage (présentation du règlement intérieur et des conditions tarifaires, renseignements de formulaires et documents, réception de la caution, réalisation de l'état des lieux d'entrée, etc.) - Procéder aux formalités de départ des gens du voyage (réalisation de l'état des lieux de sortie, remise de la caution, etc.) - Gérer les activités administratives de l'occupation de l'aire d'accueil - Encaisser les redevances réglées par les usagers comme mandataire uniquement - Assurer une visite quotidienne des aires de grands passages (en période d'occupation) pour s'assurer du bon déroulement du séjour et échanger avec les responsables des groupes - Assurer des astreintes de week-end - Entretien des aires d'accueil et de grands passages : - Nettoyer les sanitaires et les emplacements, entretien des espaces verts - Effectuer les réparations courantes (électricité, plomberie, etc.) Ces missions seront assurées sous la coordination fonctionnelle du réfèrent de chaque site et sous l'autorité hiérarchique du responsable du service. Profil : - Forte capacité relationnelle (savoir s'adapter à différents publics, faire preuve de diplomatie, capacité à gérer les conflits, savoir faire preuve d'autorité à bon escient, etc.) - Polyvalence et organisation - Gestion du stress - Compétences en bricolage (petites réparations en plomberie, électricité, serrurerie.) - Compétences en électricité, plomberie et entretien espaces verts - Habilitation électrique « BS manœuvre » - Connaissances des produits d'entretien et de leur utilisation - Compétences de base dans l'utilisation des logiciels de bureautiques (Word et Excel) - Rendre des comptes à sa hiérarchie - Permis B. Spécificités : Temps complet 35h Astreinte : 1 week-end sur 3 à l'issue de la période d'essai Lieu de travail : Aires d'accueil de Bourg Pennssuy et Peronnas Monternoz, terrains de grands passages de St Denis et Viriat Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Avantages sociaux (CNAS)* + Titres Restaurant* + Prévoyance* + Participation employeur complémentaire santé* (*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité) Candidature : Pour le 31/10/2025, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS AIRES VOYAGE Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter Bras Philippe Responsable du service : philippe.bras@grandbourg.fr Jury prévu le 12/11/2025 après-midi

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • rému statutaire
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Contrôler l'état du bâti
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Maintenir un environnement propre et accueillant
  • Réaliser des petits travaux d'entretien
  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Informations complémentaires

  • Qualification : Manœuvre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE

500 à 999 salariés


Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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