MISSION GENERALE Sous - L'autorité hiérarchique du directeur départemental en charge du développement du projet et du directeur départemental en charge des ressources humaines et des finances, - La conduite de la responsable éducative territoriale et de la responsable administrative, La personne a pour missions : - D'élaborer, de mettre en œuvre et d'évaluer le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif des Francas de Haute Garonne ; - D'appliquer et respecter l'ensemble des cadres réglementaires relatifs à un Accueil Collectif à Caractère Educatif de Mineurs ; - De garantir l'accueil des enfants et des familles dans un cadre sécurisé respectueux des intégrités physique, morale et affective des individus, et de construire avec eux des relations de qualité ; - D'organiser tous les temps de fonctionnement sur les périodes d'ouvertures ; - De veiller au bon fonctionnement de la structure, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et des normes en vigueur ; - De gérer la logistique des espaces et du matériel nécessaire au bon fonctionnement de la structure ; - De coordonner le travail du-de la directeur-rice adjoint-e et de l'équipe d'animation dans le cadre de la mise en œuvre du projet pédagogique ; - D'assurer la participation de la structure aux différents projets d'animation territoriale impulsés par l'association départementale ; - De fédérer les membres de l'équipe autour de projets partagés ; - D'assurer, dans le respect des procédures mises en place, la transmission au siège des informations nécessaires au suivi administratif et social des personnels intervenants sur la structure ; - D'assurer dans le respect des procédures mises en place, la transmission au siège des informations administratives concernant les publics accueillis ; - De gérer, dans le respect des procédures mises en place, les lignes budgétaires affectées à la structure ; - De construire, d'entretenir et de développer les relations partenariales de la structure avec son environnement proche, notamment en directions des familles et de l'école et de la collectivité ; - De garantir la qualité éducative et l'innovation pédagogique dans l'ensemble des projets conçus et mis en œuvre sur la structure. CARACTERISTIQUES DU POSTE Type de contrat : Contrat à durée indéterminée intermittent (périodes scolaires) Temps de travail : 35 heures par semaine scolaire. Annuellement : - 42 heures de pré rentrée - 15 heures de compteur temps pédagogique Classification : groupe D de la Convention Collective Eclat - coefficient 305 Reconstitution de carrière selon dispositions conventionnelles en vigueur. Lieu de travail : CLAE BAYARD-MATABIAU Rue Matabiau 31000 TOULOUSE Prise de poste : immédiate QUALIFICATION COMPETENCES ATTENDUES - - Titulaire du BPJEPS Loisirs tous publics ou équivalent - Expérience significative sur des missions similaires - Connaissance du projet des FRANCAS ; - Connaissance de la réglementation relative aux accueils collectifs de mineurs ; - Sens de l'écoute, du relationnel, de l'organisation et du travail en équipe ; - Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et dans une équipe de direction ; - Capacité à développer et entretenir des relations partenariales adaptées ; - Capacité à coordonner, animer et fédérer une équipe ; - Sensibilité à alerter sur tout incident ou dysfonctionnement ; - Capacité à gérer un incident, un conflit au sein d'un CLAE ; - Capacité à s'approprier et à appliquer des consignes et des process internes ; - Compétences à concevoir, mettre en œuvre, évaluer et développer des projets d'animation en lien aux axes du projet des FRANCAS. CV et lettre de motivation