Formateur Gestionnaire paie (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 199KGVL
Formateur Gestionnaire paie (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2025
Description du poste Epsilon Academy, CFA basé à Nancy, propose des formations certifiantes reconnues RNCP. Pour des besoins ponctuels ou réguliers, le centre recherche régulièrement des formateurs dans le domaine de la Gestion de Paie. Le système « d'entrées et sorties permanentes » offre aux apprenants la possibilité d'intégrer tous les cursus à n'importe quel moment de l'année. Travailler au sein d'EPSILON ACADEMY, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif l'insertion et l'évolution professionnelle de nos apprenants. Sous l'autorité de la Directrice, le/la formateur (trice) aura pour mission : - préparer et dispenser des cours pédagogiques collectifs, dans le cadre des Titres Professionnels dispensés, - évaluer les acquis, - assurer le suivi des apprenants, - s'adapter aux entrées et sorties permanentes des élèves. COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES : - expérience en formation continue, - maîtriser les techniques d'animation de groupe, - concevoir les supports pédagogiques et d'évaluations, - suivre les progressions individuelles, - s'organiser et gérer son temps. PROFIL : - titulaire d'un titre de formateur pour adultes ou équivalent, - titulaire d'un diplôme en gestion de paie, - expérience d'enseignement en titre professionnel, - extrait du casier judiciaire, - respect des règles du centre de formation et des règles Qualiopi, - esprit d'équipe, autonomie, - rigueur et pédagogie. Type de contrat : Prestation ou à définir INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Lieu d'exercice : Nancy Temps partiel ou temps plein
- Type de contrat
-
CDD - 8 Jour(s)
Contrat d'usage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie
Compétences
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Coordonner l’intervention des formateurs et animer certaines sessions de formation, si nécessaire
- Définir la progression pédagogique
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
EPSILON ACADEMY
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