Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 34 - CAUX
Offre n° 199KLQD
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
34 - CAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 21 octobre 2025
Au sein de l'association Pérennité pour le lieu de vie « Envie d'ailleurs » dans le cadre de la Protection de l'Enfance. L'animateur en accueil collectif de mineurs au sein du lieu de vie a pour mission la gestion de la vie quotidienne des enfants . Travail essentiellement le week-end de 14h à 22h. Sous l'autorité de la Direction vous assurez l'organisation et l'élaboration du projet éducatif et des projets d'accompagnements collectifs et personnalisés du public accueillis. Votre rôle est : - d'organiser et anticiper les temps clés du quotidien des jeunes sur le lieu de vie . - de favoriser les échanges et la cohésion sociale, - d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. - encadre et anime la vie quotidienne et les activités Vous projetez, organises et participes aux transferts et chantiers solidaires. Poste ouvert aux personnes ayant de préférence une expérience dans la protection de l'enfance, en lieu de vie et titulaire d'un diplôme d'animation. Être disponible immédiatement car le recrutement sera effectif dès la sélection.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail le dimanche
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1400.00 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Sociologie éducation - BP JEPS Socio éducatif Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Concevoir organiser et conduire un projetCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activité (analyse et synthèseCette compétence est indispensable
- Savoir communiquer à l'oral et à l'écritCette compétence est indispensable
- Savoir encadrer et animerCette compétence est indispensable
- Savoir travailler en équipeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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