Chez SD Worx, vous évoluez dans un environnement où l'esprit d'équipe, la confiance et le sens du travail sont au cœur de notre quotidien. En tant que membre d'une équipe agile, l'analyste technico-fonctionnel paie/DSN interagit avec tous les membres de l'équipe et s'assure de la bonne compréhension des besoins utilisateurs par les développeurs, configurateurs et QA. Il s'assure également que le résultat final correspond aux attentes avant la mise en production. L'analyste technico-fonctionnel est un professionnel essentiel dans le domaine de l'informatique, spécifiquement axé sur la paie et la DSN dont les principales responsabilités sont les suivantes : À quelle tâche pouvez-vous vous attendre ? Vous évoluez, en méthode Agile, au sein de notre équipe produit pour garantir la conformité des évolutions légales paie et DSN dans le logiciel. Dans ce contexte vous : Participez aux réunions éditeurs sur les évolutions paie / DSN Analysez les évolutions du réglementaire paie et DSN pour les mettre en oeuvre dans le produit ; Vous rédigerez de manière claire et précise les expressions de besoins liées aux d'évolution. Rédigez et réalisez des scénarios de test pour valider ces évolutions ; Etes le garant de la conformité de la paie et des déclaratifs sur le produit ; Etes en support des membrdes déclaratifs . Participer activement à la dynamique d'équipe et à l'amélioration continue du produit . Qu'avez-vous à offrir ? Une passion générale pour la paie et une forte motivation pour les systèmes d'informations. Mais aussi : Bonnes connaissances en paie, DSN et déclaratifs ; Capacité à travailler en toute autonomie sur des sujets complexes Travailler en équipe avec des profils variés (développeurs, QA, consultants, ...) Organisé et rigoureux La maitrise des outils bureautiques est un plus Qu'avons-nous à vous offrir? Un contrat en CDD jusqu'à fin 2026 Un salaire basé sur votre expérience et vos réalisations Un environnement dynamique: le télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (après votre période d'intégration de 6 mois) Du workation: la possibilité de travailler depuis n'importe quel site SD Worx en Europe (4 semaines par an) Des opportunités d'apprentissage: grâce à un plan de développement individuel et à des formations professionnelles Un fort esprit d'équipe et une belle convivialité: teambuilding, participation à des tournois sportifs, soirées collaborateurs. Et également: Ticket restaurant, RTT, CE, 1% logement, prime vacances.