ATSEM - Animatrice ACM (H/F) 85 - ST LAURENT SUR SEVRE
Offre n° 199KRLZ
ATSEM - Animatrice ACM (H/F)
85 - ST LAURENT SUR SEVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2025
En raison d'une reprise à temps partiel thérapeutique, nous sommes à la recherche d'un(e) Agent Territorial Spécialisé(e) dans les Ecoles Maternelles à compter du lundi 03 novembre 2025. - CDD d'un mois minimum - Intervention Ecole Jean de la Fontaine / Périscolaire et Centre de Loisirs - Volume hebdomadaire période scolaire : 17h00 Missions : - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie - Accueil des familles et encadrement des enfants sur temps périscolaire/centre de loisirs Compétences requises : - Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant - Notions liées aux handicaps - Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité - Maîtrise des gestes d'urgence et de secours - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux - Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant Descriptif contractuel : Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée d'un mois (minim) - 17h/sem sco Lieux de travail : St Laurent sur Sèvre Niveau exigé : - Expérience sur un poste similaire bienvenue - BAFA/CAP AEPE Rémunération : statutaire CV et lettre de motivation à adresser à : M. Eric COUDERC, Maire - Place de la mairie 85 290 SAINT LAURENT SUR SEVRE Ou par mail à : enfance.jeunesse@saintlaurentsursevre.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H/semaine
Mobilisable en urgence
- Salaire
- Restauration
- Statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - AEPE
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Analyser des situations à risque et proposer des solutionsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://enfance.stlaurent.portail-defi.net
Le Pôle Enfance Jeunesse Municipal regroupe différentes activités au service de la population de St Laurent sur Sèvre : * Accueil de Loisirs "Les 1000 Pattes" - un accueil périscolaire et un centre de loisirs * Restaurant Scolaire "Le Resto des Loupiots" - service repas aux enfants des deux écoles de la commune * La Commission Municipale Enfant / Passeport Civisme * Service Jeunesse "Le Studio 1020" : espace jeunes à partir de la 6e M. Vincent ROCHAIS
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