DESCRIPTIF DU POSTE : - Procéder à des mises en concurrence ; - Gérer les commandes ; - Mettre en oeuvre et gérer les procédures d'achats de faible montant ; - Traiter les factures arrivées ; - Mettre à jour les documents liés aux marchés. COMPETENCES : - Coopérer avec les partenaires externes et internes ; - Adapter sa communication en fonction de ses interlocuteurs ; - Travailler en équipe en partageant ses informations et en mettant ses savoir faire au service du collectif ; - Posséder une capacité d'adaptation ; - Avoir le sens des relations humaines et de la collaboration avec la hiérarchie, les collaborateurs, les partenaires et les usagers ; - Maîtriser les règles et techniques rédactionnelles ; - Maîtriser les outils bureautiques ; - Veiller à la qualité de transmission dans le respect des délais ; - Planifier et assurer le suivi de son travail en fonction des contraintes et des priorités ; - Alerter les personnes compétentes en cas de difficultés de traitement de l'information ; - Etre une force de proposition dans l'intérêt général du service ; - Appliquer les procédures de traitement de l'information ; - Posséder une capacité d'analyse et une grande réactivité.