POUR CANDIDATER LA LETTRE DE MOTIVATION EST OBLIGATOIRE : SCANNER LA LETTRE DE MOTIVATION ET LE CV EN UN SEUL FICHIER Sous l'autorité du Responsable de l'Environnement, le (la) responsable du Parc Auto (2 agents) aura pour fonctions : - Piloter, organiser et coordonner les activités techniques et humaines de l'atelier mécanique - Participe à la gestion administrative de l'atelier mécanique - Planifier et organiser la maintenance du parc automobile et des engins de la commune - Assurer le suivi du matériel de l'atelier mécanique - Procéder à des interventions d'entretien, préventives et curatives des balayeuses laveuses de voiries et véhicules poids lourds, - MISSIONS : Gestion de l'atelier Mécanique : - Organiser, programmer et contrôler les interventions de maintenance sous traitées ou réalisées en régie en fonction des contraintes du service - Assurer la gestion technique et administrative du parc à l'aide du logiciel AS-tech (gestion de l'inventaire du parc, des dossiers véhicules, des achats de pièces, des contrôles techniques, des gammes d'entretiens.) - Planifier les interventions préventives et curatives du parc auto - Contrôle de la bonne exécution des tâches confiées auprès des prestataires - Participe au suivi de l'exécution du budget mécanique et au plan pluriannuel en la matière - Surveillance et contrôle du suivi des engins par les chauffeurs - Recherche de pistes d'amélioration dans la gestion du volet mécanique et propositions d'options technique - Suivi et planification des contrôles techniques et des révisions des véhicules - Veille à la réactivité et la qualité des services rendus - Repérer et réguler les éventuels conflits Assurer l'entretien général des véhicules poids lourds et engins divers (balayeuses, laveuses de voiries.) - Entretenir les véhicules en préservant leur état d'origine et la sécurité - Développer les actions de maintenance préventive - Réparer les véhicules et engins, (au niveau mécanique, hydrauliques, électrique) - Assurer le suivi et la préparation des véhicules et engins aux contrôles règlementaires - COMPETENCES REQUISES : Savoir : - Connaissances techniques en matériels, véhicules - Techniques de management de petites équipes - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives, - Rédiger et mettre en forme les notes, documents, et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence, - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifique à son métier - Piloter, animer, communiquer, motiver les agents sous sa responsabilité, - Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, contraintes et variations externes et internes. - Utilisation de logiciels de gestion (As-Tech, Tokheim, CIVIL finances.) - Bonne maitrise des logiciels informatique (Word, Excel, Outlook.) Savoir-être : - Relative autonomie - Capacité d'adaptation à la diversité des interventions - Bonnes connaissances techniques et administrative - Savoir communiquer, écouter, argumenter et convaincre - - CONTRAINTES ET SPECIFICITES : - Disponibilité, relations humaines - Permis Poids lourd souhaitable - Participation aux astreintes de week-end - Contact avec la population et avec de multiples interlocuteurs - AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL - Prime de fin d'année - Titres restaurant (participation employeur de 50%) - Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE (et mutuelle SANTE au 1er janvier 2026) - Comité d'Action Sociale - Forfait Mobilité Durable - Régime indemnitaire RIFSEEP - RTT