La CPTS Marches de Bretagne recherche pour une des maisons de santé de son territoire un-e coordinateur-rice. Temps de travail : 3 à 4 j/semaine 21h à 28h hebdomadaires Rémunération : Selon expérience (Salariat ou indépendant) Déplacement : Val Couesnon, Bazouges la Pérouse Prise de poste : dès que possible PROSALICA est une maison de santé pluridisciplinaire (MSP) créée en 2011. La MSP regroupe une quarantaine de professionnels de santé de Bazouges-la-Pérouse et de Val-Couesnon. Elle est répartie sur plusieurs sites (trois maisons de santé et une dizaine de cabinets mono-praticien) Objectif du poste Assurer la coordination humaine, administrative et stratégique de la MSP PROSALICA, dans une logique de facilitation, d'harmonie et de gestion collective. Le coordinateur-rice veille à la cohésion d'équipe, au bon fonctionnement des projets et à la structuration des process internes. Missions principales - Animer et entretenir la dynamique collective. - Conduire la mise en œuvre du projet de santé et son évaluation. - Identifier les besoins du terrain et proposer des améliorations. - Veiller à l'attractivité de la MSP (accueil des étudiants, partenariats, projets innovants.). - Faciliter la communication et la coopération interprofessionnelle. - Soutenir la communication interne et externe avec les partenaires et les institutions ( ARS, CPAM, CPTS, MSP voisines, communauté de communes, fédération, Université et autres structures de formation, ...). - Représenter la MSP aux réunions et divers évènements. - Assurer le suivi administratif et budgétaire (ACI, comptabilité, indicateurs, procédures, assemblée générale). - Organiser les réunions (ordre du jour, animation, comptes-rendus, suivi). - Mise à jour du cadre juridique. - Structurer et clarifier les processus de gouvernance financière avec les gérants. Profil recherché Le poste s'adresse à une personne, curieuse, empathique et structurée, aimant travailler en collectif et dotée d'un excellent sens relationnel. Le coordinateur-rice sera le liant entre les équipes et garant du cadre organisationnel. Competences clés - Excellentes qualités relationnelles : écoute, diplomatie, sens du collectif. - Autonomie, sens des responsabilités et esprit d'initiative. - Expérience en animation de groupe et intelligence collective. - Rigueur administrative et connaissance du fonctionnement ACI / ARS / CPAM. - Maîtrise des outils numériques et collaboratifs (Drive, Excel, logiciels partagés). - Capacité à planifier, structurer et prioriser les actions. - Aisance rédactionnelle (comptes rendus, bilans, documents de communication). Formation et expérience - Bac +3 à +5 dans les domaines suivants : coordination santé, gestion de projet, développement territorial, psychologie du travail, communication ou équivalent. - Expérience significative dans la coordination de projets en santé, médico-social ou ESS. - Une formation ou expérience en intelligence collective, médiation ou conduite du changement serait un plus. Conditions et organisation - Temps de travail : 60% à 80% (3 à 4 jours/semaine) - Rémunération selon expérience et convention applicable. - Salariat possible : convention collective des cabinets médicaux - Classification : 16 à 18 - Prestation possible : Négociation possible sous devis - Possibilité de télétravail partiel selon l'organisation interne. - Accompagnement à la prise de poste et passation assurée avec la coordinatrice sortante. - Accompagnement à l'animation intelligence collective par une consultante sur les 6 premiers mois de prise de poste. Date limite de dépôt : 15 novembre 2025