Gestionnaire de l'agence postale communale et groupe scolaire (H/F) 36 - LUANT
Offre n° 199KVJH
Gestionnaire de l'agence postale communale  et groupe scolaire (H/F)
36 - LUANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2025
Gestionnaire de l'APC : - Services postaux - Assurer tout affranchissement manuel - Vendre des timbres-poste à usage courant, des enveloppes et Prêt-à-Poster - Assurer le dépôt des objets y compris recommandés - Traiter le retrait de lettres et de colis en instance - Traiter le dépôt des procurations courrier - Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition - Vente téléphonie - Services financiers et prestations associées - Gérer les retraits d'espèces sur compte courant postal, sur Postépargne ou livret d'épargne - Transmettre au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de Services liés au CCP, des procurations liées aux services financiers, des versements d'espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d'épargne - Gérer le stock des produits, la commande et la gestion des fonds (dans le respect des procédures de sécurité) - Assister aux réunions d'information et de formation organisés par le bureau centre de la Poste -Service de Cantine Scolaire Participer à l'assistance et à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine - Participer à l'accueil des enfants : passage aux toilettes et lavage des mains avant et après le repas, - Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas, - Entretenir les locaux en fin de service -Accompagnatrice Transport Scolaire : - Assurer l'accompagnement des élèves de maternelle et primaire sur le circuit de la commune - Vérifier la liste des enfants avant la montée des enfants dans le car le soir - Faire respecter la discipline des enfants dans le car - Assurer la sécurité des enfants - Savoir gérer l'évacuation des enfants en cas d'accidents et appeler les secours Agent contractuel pour le remplacement d'un titulaire 1.5 mois renouvelable Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
- Type de contrat
- 
CDD - 1 Mois
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
Temps partiel - 32H/semaine
Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- grille indiciaire catégorie C
 
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- accompagnement bus transport scolaireCette compétence est indispensable
- service de cantine scolaireCette compétence est indispensable
- Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
- Collecter l'ensemble des justificatifs clients
- Connaissance des produits financiers
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
6 à 9 salariés
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