En relation avec la direction, le Commercial Export a pour mission principale de gérer et développer le chiffre d'affaires de la société à l'international en BtoB, en augmentant le nombre de nouveaux clients et de nouvelles pièces, tout en fidélisant les clients existants. Vous êtes diplômé(e) en commerce international, passionné(e) par le développement à l'export et motivé(e) par une rémunération à la hauteur de votre contribution ? VOTRE MISSION : DÉVELOPPER L'INTERNATIONAL Pour cela vous parlez anglais et allemand impérativement. Développement commercial : - Stratégie commerciale : Mettre en œuvre la stratégie définie par la direction pour les secteurs de l'industrie et du médical à l'international, hors France et Benelux. - Prospection : Identifier et prospecter de nouveaux clients en participant à des salons professionnels, en animant un réseau professionnel ciblé, et en utilisant une stratégie de communication dynamique. - Base de données : Compléter et enrichir la base de données de prospects par des recherches personnelles et des actions de développement commercial. Suivi des relations clients : - Relations durables : Construire et entretenir des relations durables avec les clients pour détecter les projets au plus tôt et les accompagner en véritable partenaire. - Outils de communication : Utiliser tous les outils à disposition (visites physiques, réseaux sociaux, événements) pour maintenir une relation de confiance avec les clients. - Contacts réguliers : Gérer les appels entrants de la clientèle et proposer un produit adapté aux besoins recensés. Reporting technique : - Transmission d'informations : Assurer le reporting et la transmission des informations commerciales aux équipes techniques (bureau d'études, deviseurs, production) pour garantir une synergie orientée service client - Administratif : Renseigner les bases de données prospects - clients et les tableaux de bord commerciaux, statistiques du service dont les indicateurs. - Réunions inter-équipes : Participer activement aux réunions inter-équipes et s'engager dans le bon déroulement des actions. Tâches quotidiennes : - Élaboration de la feuille de route de prospection. - Traitement administratif des commandes et mise à jour des bases de données. - Échanges réguliers avec l'ensemble des services de la société. - Gestion de la communication de l'entreprise, incluant le site internet et les réseaux sociaux. Le responsable commercial est autonome sur : - L'organisation de sa tournée de prospection ; - La préparation du dossier commercial des nouvelles pièces en projet pour présentation et validation par la direction. PROFIL IDEAL UN(E) COMMERCIAL(E) EXPORT ENGAGÉ(E) ET AMBITIEUX(SE) Bac+2 à Bac+5 en commerce international Expérience export exigée, idéalement dans un environnement technique ou industriel Bilingue anglais et allemand À l'aise avec les outils informatiques (ERP, CRM, Excel) Vos atouts : - Goût du challenge et de la conquête commerciale - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et orientation client - Curiosité technique et envie d'apprendre REMUNERATIONS ET AVANTAGES Rémunération : - Fixe annuel selon profil : 38 000 € à 45 000 € - Variable motivant : jusqu'à 70 000 € / an (sur chiffre et outillage) Avantages : - Véhicule de fonction. - Mutuelle avec très bonnes garanties (100% prise en charge). - Prévoyance, intéressement et participation. - Tickets restaurants pris en charge par l'employeur à 60% (valeur faciale de 8€) - Avantages du CSE en place 3 BONNES RAISON DE REJOINDRE L'EQUIPE : - Rejoindre une entreprise active sur le marché - Être pleinement engagé(e) dans des projets de croissance et d'innovation, avec des opportunités de progression professionnelle - Partager des ambitions avec une équipe dynamique et solidaire, dans un environnement de travail stimulant et collaboratif.