Offre n° 199KWSG
Chef d'équipe technique (H/F)

Actualisé le 22 octobre 2025

Objectifs du Poste Garantir la sécurité électrique lors des interventions sur les bus électriques Superviser les opérations techniques dans le respect des normes qualité et sécurité Assurer la coordination des équipes sur le terrain Participer à la validation des essais et à la mise en service des véhicules Missions Supervision Technique Encadrer les interventions électriques et mécaniques sur véhicules Assurer le suivi des consignations électriques et la levée de doutes Valider les autorisations de travaux avant intervention Garantir l'application rigoureuse des procédures de consignation et des normes de sécurité Ne pas réaliser de travaux haute tension, mais assurer la sécurité des opérations Coordination d'Équipe Répartir les tâches en fonction des compétences et des impératifs de production Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des consignes de sécurité Maintenir un climat de travail collaboratif et productif Identifier les besoins en formation et en accompagnement technique au sein de l'équipe Interface et Reporting Servir d'interlocuteur principal auprès des responsables production, qualité et sécurité Assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des travaux et signaler les incidents Participer aux réunions de coordination et aux retours d'expérience

Type de contrat

Intérim - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail le samedi
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire

Primes
Indemnité transports
Complémentaire santé
Indemnité locale

Profil souhaité

Expérience

36 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Analyser les plans d'installation et proposer des améliorations
Animer, coordonner une équipe
Apporter une assistance technique aux équipes
Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
Assurer la formation continue de l'équipe sur les nouvelles technologies
Assurer la liaison avec les autres départements pour coordonner les projets d'installation
Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance
Contrôler la qualité des installations réalisées
Contrôler la qualité et la conformité des process
Documentation technique
Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation
Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
Electricité
Electromécanique
Electrotechnique
Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Former les nouveaux employés aux procédures d'installation
Gestion d'équipe
Gestion des contrats de maintenance
Gérer un planning
Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais
Maintenir une communication efficace avec la direction
Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
Optimiser un processus industriel
Organiser des réunions régulières pour le suivi des projets
Organiser et planifier une activité
Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Rédiger des rapports détaillés sur les interventions effectuées
Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Superviser et évaluer les performances de l'équipe
Veiller au respect des normes de sécurité

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

SUPPLAY

3 à 5 salariés

"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification." M. Quentin RODIER

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