Offre n° 199LDXP
Agent Polyvalent (H/F)
33 - Lacanau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2025
Nous recherchons un Agent polyvalent (H/F) en CDD jusqu'en août 2026 pour notre établissement Les Pieds Dans L'eau à LACANAU (33). Poste disponible à temps partiel (2h/jour). Vos missions : - Vous assurez la propreté et l'entretien quotidien des locaux et du mobilier ainsi que du linge en respectant les normes d'hygiène et de sécurité et en appliquant la méthode HACCP ; - Vous pouvez être amené(e), dans une logique de continuité de service à concourir à l'élaboration des repas ainsi qu'au service des repas des enfants. Vos compétences : - Les Savoirs : - Connaissances relatives à l'hygiène et à l'entretien des locaux. (Méthode HACCP) ; - Connaître les règles de sécurité dans l'utilisation des produits et des matériels ; - Connaître les modalités d'utilisation des appareils mis à disposition dans le cadre de l'exercice de son poste. - Les savoirs faire : - Capacité d'organisation et de gestion de son temps de travail ; - Capacité d'adaptation et d'initiative ; - Sens de l'économie. - Les savoirs être : - Civilité, politesse et courtoisie ; - Méthodique, organisé et rigoureux ; - Respect du jeune enfant et de sa famille ; - Qualité relationnelle (Diplomatie) ; - Adaptabilité au travail en équipe ; - Disponibilité et discrétion ; - Dynamisme ; - Ponctualité. - Qualification requise / Diplôme : BEP sanitaire et social - Certificat d'aptitude aux manipulations alimentaires (délivré par le médecin du travail). Salaire de base pour un temps complet : 1883.33 euros Avantages : Convention collective ALISFA - Reprise ancienneté à 100 % selon condition - Mutuelle avec prise en charge à hauteur de 60% pour le collaborateur et 10% pour les enfants (gratuité au 3ème enfant) - Maintien du salaire en cas de Maladie - congés : 25 jours de CA+ 8 jours de congés supplémentaires - CSE (chèques cad'hoc, chèques vacances, paniers divers.) - 1% logement - Participation à hauteur de 50% de l'abonnement transport en commun- prime Forfait Mobilité Durable - Selon résultat Prime Partage de la Valeur (PPV) - Dotation par crèche à hauteur de 70€ par collaborateur pour projet de cohésion/bien-être. 3 journées pédagogiques - Formations inter-crèches issues de vos besoins et de notre projet, Accompagnement VAE fait par des EJE/puéricultrice - Réflexion en équipe.
- Type de contrat
- 
CDD - 10 Mois
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 1883.33 euros
 
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
ASSOCIATION BRINS D'EVEIL
10 à 19 salariés
Notre Association Brins d'éveil, rattachée à une institution (MSA) est aujourd'hui, avec une offre de neuf Établissements d'Accueil du Jeune Enfant, un acteur de référence en Gironde dans le domaine de la Petite Enfance et de la parentalité. Nous défendons des valeurs fortes (approches pédagogiques tournées vers l'enfant, santé environnementale et sociétale, formation des collaborateurs et accompagnement de tous ainsi que l'accueil de tous). L'Association attache une importance primordiale dans
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