Sous l'autorité du responsable des Espaces Verts, vous serez chargé(e) d'effectuer la surveillance et l'entretien du patrimoine arboré et des espaces verts et naturels de la collectivité. MISSIONS : Gestion et entretien du patrimoine arboré Réaliser les travaux de coupe, d'élagage et d'abattage d'arbres dans le respect des normes de sécurité. Effectuer les opérations de démontage ou d'abattage spécifiques selon les besoins. Assurer l'entretien courant des arbres et le suivi des arrosages. Planter et renouveler les arbres dans le cadre des projets d'aménagement. Contribuer au choix des essences adaptées lors des créations ou renouvellements d'arbres. Sécurité, matériel et suivi Garantir la mise en sécurité des chantiers. Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du matériel et des équipements. Réaliser un contrôle visuel régulier du patrimoine arboré et signaler tout risque sanitaire ou sécuritaire. Suivi technique et inventaire Participer à l'inventaire des arbres de la commune. Contribuer à la mise à jour et au suivi des données relatives au patrimoine arboré. Espaces verts et vie communale Participer à l'entretien général des espaces verts. Intervenir lors des festivités ou manifestations locales (mise en place de plantes pour mariages, événements, etc.), y compris certains week-ends ou en dehors des horaires habituels. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEPA option travaux paysagers voire d'un BAC PRO option travaux paysagers Titulaire du CS arboriste élagueur Connaissances sur la Biodiversité (Faune, Flore) Connaissances sur le soin des arbres et notamment des arbres fruitiers Connaitre les règles de sécurité sur un chantier « espaces verts » Etre titulaire du permis BE Permis C souhaité CACES R482 catégorie A : Minipelle, Tracteur CACES R486 nacelle Sens du travail en équipe et du service public Capacité à travailler en autonomie Capacité à rendre compte à sa hiérarchie Rigueur, disponibilité et bon relationnel CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à pourvoir : 1er janvier 2026 1 poste à temps complet Travail du lundi au vendredi, occasionnellement les week-ends et jours fériés avec aménagement d'horaires en période estivale. Avantages sociaux : - CNAS, - COS, - Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance, - Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, - Compte Epargne Temps, - Tickets restaurant, - Politique de formation soutenue. - Mise à disposition d'un coffre-fort numérique personnel et sécurisé. Dans le cadre de notre politique d'inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s'engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d'un environnement de travail inclusif et bienveillant. Rejoignez une collectivité engagée et innovante !