Chef de quai H/F (H/F)

Chef de quai H/F (H/F) 77 - EMERAINVILLE

Offre n° 199LGWS
Chef de quai H/F (H/F)

77 - EMERAINVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 octobre 2025

L'agence RAS INTERIM de GRETZ recherche pour son client situé sur Emerainville Un chef de quai H/F Vous êtes titulaire des caces 1 3 5 votre expérience de terrain dans une activité de transport - logistique "chargement - déchargement" Manage l'ensemble du personnel de quai (agent de quai / chargeurs / caristes / manutentionnaire Gère le suivi des flux via le WMS Contrôle les documents accompagnant les chargements et déchargements Contrôle, identifie le matériel en réception et en expédition Fait les réserves qui s'imposent et rend compte à son supérieur hiérarchique Assure la préparation des tournées, le pointage et le contrôle Assure les retours de tournées. Assure la sécurité des personnes, des équipements et des marchandises Respecte les process clients et assure le niveau de qualité fixé Effectue des préparations de commandes Prend les décisions afin de résoudre un dysfonctionnement et informe sa hiérarchie Poste en vue d'embauche sur site client Horaires journée Salaires selon expériences

Type de contrat
Intérim - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • CACES 1/3/5Cette compétence est indispensable
  • Contrôler une opération d'entreposageCette compétence est indispensable
  • Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activitéCette compétence est indispensable
  • Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produitsCette compétence est indispensable
  • Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Organiser une opération logistique de transportCette compétence est indispensable
  • Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travailCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Superviser des opérations, des actionsCette compétence est indispensable
  • CACES R489 catégorie 1-3-5 – Chariots élévateurs
  • Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020
  • Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5) - Depuis le 01/01/2020
  • Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

RAS 510

3 à 5 salariés

Agence d'intérim spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique. Mme Severine BOTTOGLIERI

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