Dans le cadre d'un remplacement, les missions du poste sont les suivantes : - Réalisation d'interventions techniques sur la commune - Entretenir et assurer les opérations de 1ère maintenance au niveau des équipements, des bâtiments, de la voirie et des espaces verts - Réalisation d'opération de manutention (tables, chaises, scène et divers) Activités et tâches principales du poste : - Diagnostiquer et contrôler les équipements, - Entretenir et remettre en état les équipements au sens large : peinture, petits travaux d'électricité, plomberie, serrurerie, - Entretien de la voirie (nettoyage et entretien de la chaussée, réparations et aménagement du domaine public, chantier de signalisation horizontale, verticale, conduite d'engins et véhicules.) - Entretien des espaces verts en renfort de saison (tonte, taille, élagage, abattage, arrosage.) Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de la Secrétaire générale et du Premier Adjoint Relations fonctionnelles : - Relations aux élues et élus : informer les élues et élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention, rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention. - Relations aux usagers : transmettre les demandes des administrés, rendre compte aux élues et élus d'une situation de tension avec un usager ou un tiers. Exigences requises : - Sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur, discrétion - Dynamisme, réactivité, esprit d'équipe et d'initiative - Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes données - Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et les normes et techniques d'utilisation des matériels et produits d'entretien Moyens (humains, matériels, financiers.) mis à disposition : - Matériel et véhicule adaptés aux diverses activités - Déplacements quotidiens sur le territoire communal. - EPI et Vêtements professionnels adaptés Profils recherchés : Compétences requises (spécifiques et transversales) : - Niveau de diplôme attendu : CAP/BEP dans le domaine de la maintenance de bâtiment - Etre titulaire du permis B - Habilitations électriques serait un plus - Autonomie et réactivité, polyvalence, aisance relationnelle, rigueur et organisation, discrétion professionnelle, capacité d'adaptation et sens du service public. - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite. Compétences techniques et relationnelles : - Connaître les règles d'entretien bâtiments, voirie, espaces verts - Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et machines - Connaître les règles d'entretien des divers matériels - Être autonome et réactif