Missions : L'accompagnateur(trice) socio- professionnelle favorise l'employabilité et l'insertion professionnelle des allocataires du RSA et des demandeurs d'emploi. Il/Elle facilite l'intégration professionnelle, rassure, écoute et construit la relation avec le bénéficiaire du RSA et demandeur d'emploi. Il/Elle détecte les atouts, et les potentiels. Il/elle lève les divers freins. En ce sens, L'accompagnateur(trice) socio- professionnelle : - Elabore un projet d'accompagnement d'insertion professionnelle individualisé pour les bénéficiaires du RSA et des demandeurs d'emploi qu'il(elle) accompagne. Il(elle) contractualise les accompagnements par l'intermédiaire du Contrat d'Engagement Réciproque (CER). - Met en œuvre l'accompagnement socio-professionnel des bénéficiaires en levant des freins sociaux et professionnels par le biais d'entretiens individuels et/ou d'ateliers collectifs. - Accompagne individuellement les bénéficiaires du RSA et les demandeurs d'emploi dans leurs problématiques (sociales, de logement, de formation, santé, démarches administratives .) en lien étroit avec les acteurs sociaux - Prépare et anime des ateliers collectifs liés aux techniques de recherche d'emploi/ projet / formation et des ateliers dédiés aux savoirs-être professionnels - Oriente, positionne le bénéficiaire en fonction des besoins détectés, sur les dispositifs socio-professionnels à mobiliser (emploi, formation, santé, logement, droit, culture, vie sociale et familiale, .) en lui donnant tous les éléments lui permettant de construire son itinéraire - Formalise les actions menées, sur la plateforme « Parcours RSA », dans les temps voulus - Développe et mobilise un réseau de partenaires en lien avec les différentes problématiques sociales et professionnelles rencontrées - Mobilise les ressources d'insertion en interne et sur le territoire en fonction des besoins repérés au cours de l'accompagnement - Participe aux réunions collectives et aux projets transversaux internes et externes Compétences attendues : - Capacités rédactionnelles requises - Qualités relationnelles développées - Esprit d'initiative, d'analyse et de sens critique - Esprit de synthèse - Excellent maîtrise des outils bureautiques, du Pack Office et de l'environnement Windows - Savoir mener un entretien individuel en instaurant une relation de confiance et d'écoute - Rigueur - Sens du travail en équipe - Discrétion professionnelle Profil du candidat recherché : Diplôme de niveau 5 Formation Titre Professionnel de conseiller en insertion sociale et professionnelle ou travailleur social, type DEES/AS Connaissance du dispositif RSA et des dispositifs/actions liés au retour à l'emploi sont un plus Connaissance approfondie du champ de l'insertion professionnelle et des réglementations, dispositifs. Qui sommes-nous ? L'Association située en métropole lilloise qui regroupe deux centres sociaux (Centre Social Pile Sainte Elisabeth et centre Social Assia Djebar). Équipement de proximité à vocation sociale globale et au service des habitants, nos centres sociaux accueillent toutes les générations confondues et proposent divers accompagnements, services et activités en plein cœur de nos quartiers : haltes-garderies, accueils de loisirs, accompagnement social et professionnel, parentalité, sport, santé-bien-être, prévention jeunesse, etc...