Chargé / Chargée de mission développement durable (H/F) 85 - ST JEAN DE MONTS
Offre n° 199LLMP
Chargé / Chargée de mission développement durable (H/F)
85 - ST JEAN DE MONTS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2025
3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation : Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs. Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant. Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers. Sous la direction du responsable du développement économique et au sein d'une équipe de 4 agents, vous serez en charge de l'aménagement économique durable Vos missions : 1. Commercialisation et vente de l'immobilier d'entreprise - Promouvoir l'offre foncière et immobilière du territoire auprès des entreprises, investisseurs et partenaires. - Gérer les demandes d'implantation : analyse des besoins, propositions de solutions foncières ou immobilières. - Suivre les ventes et les baux, en lien avec les services juridiques et fonciers. 2. Aménagement et gestion des zones d'activités - Participer à la conception, au suivi et à la mise en œuvre des projets d'aménagement de zones d'activités. - Veiller à l'intégration des principes de développement durable (gestion des ressources, biodiversité, mobilités douces, énergies renouvelables). - Coordonner les interventions des différents acteurs (urbanisme, voirie, environnement, entreprises de travaux). 3. Exploitation et valorisation des zones - Assurer le suivi de l'occupation des zones : taux de remplissage, typologie des entreprises, besoins en évolution. - Mettre en place des outils de gestion et de valorisation (SIG, observatoire économique, indicateurs de performance). - Développer des actions de dynamisation : mutualisation de services, animation de réseaux d'entreprises, démarches d'écologie industrielle et territoriale. 4. Développement durable et stratégie territoriale - Intégrer les enjeux de transition écologique dans les projets économiques. - Participer à l'élaboration de la stratégie de développement économique du territoire. - Contribuer à la veille économique, foncière et réglementaire.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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