Conseiller Machine à Traire (H/F) 80 - ABBEVILLE
Offre n° 199LRWQ
Conseiller Machine à Traire (H/F)
80 - ABBEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2025
Conseiller Machine à Traire (H/F) CDI - Temps plein - Secteur Hauts-de-France (idéalement Oise / Somme/ Flandres) * Qui sommes-nous ? Depuis plus de 35 ans, notre Coopérative Agricole de services, forte de ses 130 collaborateurs, accompagne les éleveurs laitiers et allaitants des Hauts-de-France. Notre force : une relation de proximité et un conseil indépendant, objectif et de haute qualité, fondé sur l'analyse fine des performances des troupeaux. Réparties sur 3 bassins géographiques, nos équipes entretiennent des relations durables avec les éleveurs et contribuent chaque jour à la qualité du lait et à la performance des élevages. * Votre mission Intégré(e) au sein du service Qualité du Lait et Machines à Traire, et rattaché(e) au Responsable de service, vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité du lait et l'optimisation des équipements de traite, en accompagnant les éleveurs sur le terrain. * Vos principales missions : - Réaliser les contrôles de machines à traire et les contrôles de déposes automatiques (Opti'Traite, Net'Traite, Dépos'Traite) conformément aux protocoles de l'Institut de l'Élevage. - Analyser les impacts et dysfonctionnements des machines sur la qualité du lait. - Conseiller les éleveurs sur le choix, l'entretien et l'optimisation de leurs équipements. - Exploiter les données issues des nouveaux outils technologiques (Lactocorder, robot de traite). - Valoriser les résultats et accompagner les éleveurs dans la mise en œuvre d'actions correctives. - Promouvoir et commercialiser les services d'Avenir Conseil Élevage en adéquation avec les besoins des éleveurs. * Votre profil - Formation Bac +2 minimum (type BTS PA, ACSE, STA ou équivalent). - Solides connaissances en zootechnie des vaches laitières, notamment en qualité du lait. - Rigueur, sens de l'observation et excellent relationnel. - Capacité à travailler en équipe tout en gérant son activité en autonomie. - Goût pour le terrain et aisance avec le montage, démontage et réglage du matériel (profil manuel apprécié). * Conditions du poste - Contrat : CDI - Temps plein - Localisation : Secteur Hauts-de-France (idéalement Oise / Somme / Flandres) - Rémunération : selon profil, sur 13 mois - Avantages : véhicule de service, carte restaurant, mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire - Prise de poste : dès que possible * Envie de rejoindre une coopérative à taille humaine et proche des éleveurs ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : -> contactrh@a-cel.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Rémunération sur 13 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - BTS PA, ACSE, STA ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
- Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
- Recueillir et analyser les besoins client
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
AVENIR CONSEIL ELEVAGE
100 à 199 salariés
Avenir Conseil Elevage est une Société Coopérative Agricole de services qui intervient auprès des éleveurs laitiers et allaitants du Nord et de la Picardie en leur apportant un conseil de qualité qui s appuie sur les performances mesurées des animaux.
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