AGENT POLYVALENT DE VOIRIE (H/F)

AGENT POLYVALENT DE VOIRIE (H/F) 74 - ST JEOIRE

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Offre n° 199LTNG
AGENT POLYVALENT DE VOIRIE (H/F)

74 - ST JEOIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 octobre 2025

Sous la responsabilité du responsable d'équipe des services techniques, l'agent technique polyvalent a pour principales missions l'exécution de différents travaux de déneigement sur la commune et l'entretien reliés aux infrastructures, à la voirie et au réseau routier. Il a aussi en charge en lien avec les agents techniques communaux : la réalisation des interventions techniques dans le domaine de l'entretien et de la maintenance des espaces publics et bâtiments communaux, ainsi que de l'organisation logistique des manifestations. Missions ou activités Manifestations : - vérification des besoins matériels liés aux manifestations, de leur bonne disponibilité, de besoins spécifiques en manutention. - installation et démontage des équipements lors de festivités, y compris matériel son et lumière - signalement de tout dysfonctionnement Entretien et exploitation des bâtiments : -participation aux travaux d'entretien des bâtiments communaux (petits travaux sur bâtiments, plomberie, interventions de 1er niveau en électricité, serrurerie, maçonnerie, menuiserie, etc.) - le contrôle mensuel des aires de jeux et équipements sportifs - le contrôle hebdomadaire des écoles primaires et maternelles (éclairage, sanitaires, portes et fenêtres, chauffage, et tout autre défaillance complémentaire relevée par les usagers des lieux) ; la résolution de ces défaillances dans la mesure des possibilités du services, ou l'appel à une entreprise spécialisée. - les petits travaux de réparation divers - le signalement de tout dysfonctionnement détecté sur le patrimoine communal - l'entretien du matériel utilisé. Entretien et exploitation de la voirie : - déneigement manuel ou motorisé de la commune selon les besoins - entretien courant de la voirie (nettoyage, curage des fossés, grilles et caniveaux) - pose de signalisation verticale - entretien du mobilier urbain et des aires de jeux Sur l'ensemble de l'année, toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service. Profil recherché Polyvalence et travail en équipe. Mise en œuvre des consignes particulières données et travail en autonomie. Sens du service public et de l'intérêt général. Connaissances liées à l'utilisation des outils et matériels nécessaires aux tâches du service. Permis de conduire B - Permis C souhaité Habilitation électrique CACES R482A et R482E

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail saisonnier
Salaire
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Prime d'astreinte
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Sécuriser le périmètre d'interventionCette compétence est indispensable
  • Techniques de fauchage

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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