Description du poste : Dans le cadre du développement de notre groupe composé de 3 entités, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e), pour prendre en charge de manière autonome l'ensemble du processus de paie et des déclarations sociales. Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales seront : - Établissement des bulletins de paie (multi-conventions collectives) - Gestion des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, etc.) - Suivi des entrées / sorties (DPAE, soldes de tout compte, certificats de travail) - Gestion des absences, congés payés, arrêts maladie, etc. - Veille réglementaire et mise à jour des obligations légales - Conseil et accompagnement RH de premier niveau auprès des responsables de chaque entité Profil recherché - Expérience significative (minimum 3 ans) en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-sites ou multi-sociétés - Maîtrise des outils de paie (indiquer ici le logiciel si vous en utilisez un en particulier) - Rigueur, confidentialité et autonomie - Connaissance des règles sociales et des conventions collectives - Bonne capacité d'organisation et esprit d'analyse Conditions du poste - Temps partiel : 18h/semaine (répartition à définir ensemble selon disponibilité) - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Poste basé à Anglet - Salaire : selon profil et expérience