Chargé(e) d'affaires / Responsable Travaux électriques (H/F)

Chargé(e) d'affaires / Responsable Travaux électriques (H/F) 87 - LIMOGES

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Offre n° 199LTPW
Chargé(e) d'affaires / Responsable Travaux électriques (H/F)

87 - LIMOGES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 octobre 2025

AEL recrute un(e) Chargé(e) d'affaires / Responsable Travaux dans le domaine de l'électricité afin de piloter les affaires avec la maitrise complète du processus de réalisation des opérations, depuis la planification des moyens, l'encadrement des équipes, jusqu'à la livraison du chantier dans le respect des règles QSE. Directement rattaché(e) au Responsable d'activité vous porterez la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale des affaires. Dans ce cadre vos missions principales sont : Sur le plan commercial : - Assurer le suivi complet des affaires issues du portefeuille existant tout en assurant leur gestion et leur pérennisation - Développer des nouvelles affaires et les réaliser en autonomie - Entretenir une relation de proximité et de confiance avec le client et les différents intervenants, et anticiper leurs besoins - Prendre en compte les exigences clients au travers des cahiers des charges et des études - Répondre à des Appels d'Offres de marchés publics et privés en liaison avec le Responsable d'activité et la direction ainsi qu'avec les différents acteurs de l'entreprise Sur le plan technique : - A partir du besoin client, rechercher et proposer des solutions techniques en lien avec le bureau d'études tout en optimisant l'offre et les méthodes de réalisation - Analyser la faisabilité des travaux et la cohérence par rapport au projet de l'entreprise - Etablir une offre compétitive (chiffrage, études) - Coordonner les affaires : préparer et organiser en relation directe avec les conducteurs travaux et chefs de chantier en définissant les moyens matériels et humains nécessaires - Garantir la bonne réalisation des chantiers, ainsi que de la fidélisation des clients - Manager une équipe interne de 5-10 collaborateurs (chefs de chantier, chefs d'équipes, électriciens) et vous serez responsable de l'animation de vos équipes - Superviser l'état de la planification, l'avancement et la qualité des travaux, ainsi que la garantie de la tenue des engagements - Représenter l'entreprise auprès du maitre d'ouvrage et du maitre d'œuvre - Réaliser un reporting régulier de votre activité - Gérer les litiges éventuels et les réclamations clients et apporter les solutions nécessaires - Assurer le suivi de la sous-traitance de vos contrats - Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, et notamment en termes de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement. - Participer à la diffusion du message Sécurité de l'entreprise et faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens individuels et collectifs - Mener des audits sécurité sur les chantiers au moyen de visites de sécurité Sur le plan financier : - Etablir les budgets d'affaires et déterminer les objectifs associés - Garantir l'établissement et le suivi financier des chantiers (objectif chantier, suivi de l'avancement, restitution mensuelle lors du contrôle budgétaire), de l'optimisation des coûts et des moyens, du respect des délais et de la rentabilité des affaires - Contrôler et valider d'une manière hebdomadaire l'organisation et la gestion des chantiers suivies par les chefs de chantier Déplacements à prévoir sur le département 87 : un véhicule de service dédié sera à votre disposition pour réaliser vos déplacements Ce poste vous est accessible si : - De formation technique génie électrique, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste d'encadrement d'affaires sur des projets en installation électrique OU - Vous cumulez une expérience significative d'au minimum 5 ans en tant que conducteur de travaux confirmé spécialisé en génie électrique et vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière Maîtrise des outils bureautiques. Animé(e) par le relationnel client et le management d'équipe vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse budgétaire et vision d'ensemble de votre activité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de constructionCette compétence est indispensable
  • Animer des réunions de suivi de travauxCette compétence est indispensable
  • Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réservesCette compétence est indispensable
  • Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)Cette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)Cette compétence est indispensable
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantierCette compétence est indispensable
  • Commander les matériaux et matérielsCette compétence est indispensable
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
  • Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)Cette compétence est indispensable
  • Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue d'identifier de futures opportunitésCette compétence est indispensable
  • Estimer le coût de travaux et de chantiersCette compétence est indispensable
  • Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marchéCette compétence est indispensable
  • Faire le suivi budgétaire du chantierCette compétence est indispensable
  • Organiser des réunions et des visites de chantierCette compétence est indispensable
  • Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des chargesCette compétence est indispensable
  • Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)Cette compétence est indispensable
  • Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
  • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offresCette compétence est indispensable
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenantsCette compétence est indispensable
  • Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel)Cette compétence est indispensable
  • Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)Cette compétence est indispensable
  • Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé)Cette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre force de proposition
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

AVENIR ELECTRIQUE DE LIMOGES

100 à 199 salariés


https://www.avenirelec.fr/ Mme Ahlem TECHINI

Voir la page employeur

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