Agent(e) d'exploitation réseaux d'assainissement-Electricien(ne) (H/F) 06 - ANTIBES
Offre n° 199LWTC
Agent(e) d'exploitation réseaux d'assainissement-Electricien(ne) (H/F)
06 - ANTIBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2025
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La Direction Assainissement de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche 3 agent(e)s d'exploitation et d'entretien des réseaux d'assainissement - électricien(ne)s : CDI de droit privé - 3 postes à pourvoir Missions principales : - Entretien général, contrôle et maintenance électrique et électromécanique des pompes et équipements annexes des stations de relevage des eaux usées, - Contrôle et maintenance du système de télésurveillance, - Télégestion des stations de pompage (armoires de commande, régulateurs de niveau, déversoirs d'orage, vannes, alarmes.), - Conception et câblage d'armoires électrique, - Mission de protection de la qualité des eaux de baignade (en été) : Surveillance et contrôle permanent des équipements dédiés, - Participation obligatoire aux astreintes hebdomadaires, - Utilisation obligatoire et entretien des vêtements de travail et des équipements de prévention, - Respect strict des règles de sécurité. Spécificités du poste : - Astreinte technique, hebdomadaire par roulement (pauses déjeuner, nuits, week-ends), - Temps de travail de 36H par semaine avec 13 jours de repos compensateur au titre de l'aménagement du temps de travail et de la ''pénibilité''- Horaires imposés. - Obligatoire : Etre titulaire du Permis B - Habilitation électrique. Formation de sauveteur/secouriste du travail. Profil recherché : - Enseignement technique (CAP, BEP, BAC PRO) et expérience appréciée dans le domaine de l'électricité générale et/ou de l'électromécanique (éventuellement, de la mécanique industrielle, des automatismes, appareils de mesures), - Connaissance des règles de sécurité et des équipements de protection collective et individuelle, - Esprit d'équipe, respect de la hiérarchie, sens du service public, - Grande disponibilité. Exigences réglementaires : - Formation hygiène et sécurité obligatoire - Formation sauveteur secouriste au travail - Formation à la mise en œuvre et à l'utilisation des EPI et ARI (Appareil Respiratoire individuel) - Douche obligatoire, Entretien et désinfection des vêtements de travail avec interdiction de rentrer au domicile en tenue de travail - Prévention individuelle et collective - Permis B obligatoire et BE apprécié (remorque +de 750kg) - Habilitation électrique CACES CONDITIONS DE TRAVAIL : - Poste à temps complet - 36H00 par semaine (avec RTT) - Tickets restaurant - Participation à la mutuelle - Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale) REMUNERATION : - Rémunération entre 1858,50€ brut et 2205€ brut mensuel selon profil - Prime de Fin d'Année - CDI de droit privé - fonction de référence : Agent d'exploitation et d'entretien Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 30/11/2025 à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis Direction des Ressources Humaines Les Genêts-449, Route des Crêtes - BP 43 06901 Sophia Antipolis Cedex Ou via le lien ci-dessous: https://www.agglo-sophiaantipolis.fr/les-offres-demploi/les-offres-demploi
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail en horaires décalés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1858.0 Euros à 2205.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
- Entretenir des canalisations
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DE SOPHIA ANT
500 à 999 salariés
Etablissement Public de Coopération Intercommunale
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