Assistance à maitrise d'ouvrage du projet de vie : * Accueille sur sollicitation des familles et/ou de la personne, étudie la demande et contribue à clarifier les attentes exprimées * Aide à l'analyse de la situation et à la construction de projet de vie. * Soutient et appuie la personne dans la formulation du projet de vie (autodétermination) et préserve l'autonomie décisionnelle de la personne * Informe les bénéficiaires sur leurs droits, les dispositifs existants, les aides et contribue à explorer les choix * Soutient la personne dans l'exercice de ses droits * Réalise des entretiens avec les bénéficiaires sur le lieu d'accueil ou au domicile * Aide à identifier les meilleurs interlocuteurs * Contribue à identifier des partenaires de proximité avec la famille et/ou la personne * Accompagne la famille et/ou la personne, en soutien et à sa demande, lors de toute démarche ou situation où elle en a besoin * Fait de l'ingénierie de conception du parcours en recentrant les acteurs autour du projet de vie de la personne en se positionnant aux côtés et du côté de la personne * Garantit une coopération équitable entre la personne et les différents acteurs de son environnement en tenant compte des contraintes de chacun. Communication et promotion externe * Déploie des actions de présentation du dispositif sur son territoire, notamment via des supports adéquats * Présente les missions de FPPV aux familles et partenaires Identification, construction et développement de réseaux partenariaux * Recherche des partenaires de proximité avec la famille et/ou la personne * Recherche et entretient des partenariats dans une logique de réseau. Gestion administrative * Contribue à la traçabilité de l'activité * Assure la préparation logistique de son activité Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Animateur 1ère Catégorie - coeff. de base 434 (à partir de 1862,70 Euros brut). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Mme la Directrice des Ressources Humaines, Parc Euromedecine II, 284, avenue du Professeur Jean-Louis Viala 34193 Montpellier Cedex Condition d'accès à l'emploi : Accessible à partir d'un diplôme de niveau 6 (anciennement II). Expérience souhaitée de 1 an minimum dans le social, sanitaire ou médico-social. Des déplacements sont à prévoir sur tous le département de l'Hérault (Bédarieux, Lodève, Clermont l'Hérault, Ganges et Lunel) Savoirs : - Connaissance des politiques du secteur MS et des ressources territoriales - Connaissances dans l'élaboration et conduite de projet - Connaissance en matière rédactionnelle Savoir-faire : - Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible, - Savoir négocier maitriser les techniques d'entretien et d'évaluation - Savoir établir une relation de confiance - Savoir gérer un réseau partenarial Savoir-être : - Capacité à travailler en autonomie, - Capacités relationnelles, sens de la communication, - Capacité d'adaptation.