Afin d'assurer la continuité de l'accompagnement de nos résidents, le CHRS recherche un(e) moniteur/trice-éducateur/trice Missions principales : Accueillir, écouter et accompagner les résidents dans leur parcours d'insertion sociale et/ou d'urgence, en lien étroit avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire. Co-construire et suivre le projet individualisé de plusieurs résidents, en les soutenant dans le développement de leur autonomie et la restauration du lien social. Animer la vie collective, participer aux temps institutionnels et aux temps de repas, assurer une veille éducative et contribuer à l'organisation d'activités variées (jeux, ateliers, sorties, jardinage.). Encadrer les temps de vie quotidien selon un planning préétabli (tournées des chambres, repas, transmissions, rencontres personnalisées.). Participer activement aux réunions d'équipe et de synthèse, partager les informations utiles à la cohésion de l'accompagnement. Assurer la permanence d'un week-end toutes les 5 semaines, permettant une présence différente et le renforcement du lien avec certains résidents. Conditions de travail : Contrat CDD 3 à 6 mois selon besoin, avec intégration et accompagnement par la direction. Travail en semaine, 1 week-end travaillé toutes les 5 semaines, partage de planification en équipe et soutenu par la direction. Horaires organisés selon les besoins du service, permettant l'équilibre vie pro/perso et cohésion d'équipe. Collaboration et échanges réguliers avec l'équipe socio-éducative pluridisciplinaire. Profil recherché : Diplôme exigé dans le secteur social ou éducatif. Expérience en accompagnement socio-éducatif et travail en collectif appréciée. Capacité à travailler en équipe, sens du lien, dynamisme et aptitude à l'initiative. Respect du secret professionnel et des valeurs humaines du CHRS. Pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de la direction du CHRS. Venez rejoindre une équipe engagée et participer activement à la vie du centre et à l'accompagnement global des résidents !