RESPONSABLE COMMERCIAL (E) ET EXPANSION RESEAU (H/F)

RESPONSABLE COMMERCIAL (E) ET EXPANSION RESEAU (H/F) 37 - La Ville-aux-Dames

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Offre n° 199LYLL
RESPONSABLE COMMERCIAL (E) ET EXPANSION RESEAU (H/F)

37 - La Ville-aux-Dames - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 octobre 2025

« Vous êtes passionné par le sport et expert de la performance commerciale ? Rejoignez notre entreprise, acteur majeur de l'équipement sportif professionnel (clubs, collectivités, entreprises) dont l'ADN est la performance et l'innovation. Nous sommes également la référence en France pour la formation d'instructeurs via notre marque internationale de formations Pilates certifiantes (plus de 1500 instructeurs formés par an). Pour accélérer notre croissance stratégique (développement de franchises et de partenariats nationaux/internationaux), nous recherchons notre Responsable Commercial (H/F). Votre mission sera d'encadrer l'équipe de vente et de propulser nos solutions d'équipement et de formation sur de nouveaux marchés et de développer notre réseau. Si vous souhaitez faire du sport un moteur d'énergie et de réussite, postulez ! » ________________________________________ Vos missions Vous jouerez un rôle clé dans notre expansion commerciale et le déploiement de notre réseau : - Encadrer et animer l'équipe commerciale, en accompagnant la montée en performance individuelle et collective. - Structurer et développer le réseau de clients et partenaires : clubs, distributeurs, institutions et acteurs du monde sportif. - Piloter la stratégie d'expansion du réseau de franchises et partenariats : identification des zones prioritaires, recrutement et accompagnement des franchisés. - Définir et mettre en œuvre la stratégie de prospection, négocier des accords durables et assurer la présence de la marque sur le terrain, tout en animant le réseau existant pour optimiser sa performance et faire évoluer le concept - Garantir la cohérence et la performance du réseau, en suivant les résultats et en animant la communauté des partenaires ________________________________________ Profil recherché Titulaire d'un diplôme supérieur (Bac +4/5 en Commerce, Gestion ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans en développement commercial B2B et/ou en expansion réseau (franchise, retail ou distribution). Entrepreneur(se) dans l'âme, vous combinez vision stratégique, sens du terrain et leadership naturel. Votre force ? Fédérer, convaincre et transformer les opportunités en succès durables. Une affinité réelle avec le monde du sport ou du bien-être sera un atout déterminant. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise ambitieuse, au croisement du sport, du bien-être et de l'entrepreneuriat. - Un poste stratégique, à fort impact, combinant management, développement et innovation. - Un rôle moteur dans la croissance et la structuration d'un réseau national et international. - Une culture d'équipe basée sur la confiance, la performance et la passion du sport. Envoyez votre candidature et venez bâtir l'avenir du sport et du bien-être avec Nous !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Commissions
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - COMMERCE
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - GESTION

Compétences

  • Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
  • Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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