Formateur / Formatrice - Agent de Service Hospitalier (ASH) (H/F)

Formateur / Formatrice - Agent de Service Hospitalier (ASH) (H/F) 78 - Mantes-la-Jolie

Offre n° 199LZTC
Formateur / Formatrice - Agent de Service Hospitalier (ASH) (H/F)

78 - Mantes-la-Jolie - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 octobre 2025

Description du poste Dans le cadre de la formation certifiante "Agent de Service Médico-Social", nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté(e) souhaitant transmettre ses compétences et son savoir-faire à de futurs professionnels du secteur médico-social. Vous interviendrez auprès de stagiaires en formation préparant le titre professionnel "Agent de Service Médico-Social", destinés à exercer dans diverses structures : établissements de santé, EHPAD, foyers d'accueil, structures pour personnes handicapées, etc. Vos missions : Animer des séances de formation en lien avec les compétences du référentiel ASMS : - Hygiène des locaux et prévention des risques ; - Entretien du linge en collectivité et à domicile ; - Notions d'alimentation : bases nutritionnelles, régimes spécifiques, service et accompagnement des repas ; - Connaissance de l'environnement professionnel : contexte réglementaire, travail en équipe pluridisciplinaire, posture professionnelle. Transmettre votre expérience terrain et vos bonnes pratiques. Accompagner les stagiaires dans leur progression et leur professionnalisation. Préparer et évaluer les candidats en vue de la certification finale. Profil recherché - Expérience significative en tant que "chef d'équipe, gouvernant(e)", ou "agent de service hospitalier (ASH)" dans le secteur médico-social. - Maîtrise des protocoles d'hygiène, de l'entretien des locaux et du linge, et connaissance des règles d'hygiène alimentaire. - Sens de la pédagogie, goût pour la transmission et la valorisation des métiers du service. - Aisance relationnelle, patience et bienveillance. - Aucune formation de formateur n'est exigée, mais une expérience d'encadrement ou de tutorat serait un plus. Conditions Rémunération selon profil et expérience. Possibilité d'accompagnement à la prise de poste (formation à la pédagogie et à l'ingénierie de formation).

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat d'usage
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familialeCette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
  • Techniques de transmission de savoirsCette compétence est indispensable
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • Connaissance des droits des personnes
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Droit de l'action sociale
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Gérer une situation de crise
  • Normes environnementales relatives au tri des déchets
  • Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Rédiger un écrit professionnel
  • Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
  • Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques de gestion et de suivi du dossier de la personne accompagnée
  • Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

ATHENA

Athena est un organisme de formation à triple missions : insertion professionnelle, formation continue et conseils aux structures. Notre ADN est le médico-social, notre moteur est l'insertion professionnelle. Notre volonté est d'encourager la formation continue pour améliorer l'accompagnement des plus fragiles et fidéliser les salariés en valorisant un métier peu attractif et pourtant vital dans dans un contexte de vieillissement de la population.

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