Veilleur / Veilleuse de nuit 22 - ST BRIEUC
Offre n° 199MDDN
Veilleur / Veilleuse de nuit
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 octobre 2025
Poste à pourvoir : du 13 novembre au 04 janvier 2026 (avec semaine de congés du 22 au 28 décembre) Nous recherchons pour notre lieu de vie et d'accueil, un(e) éducateur/éducatrice de nuit en remplacement. Vous viendrez compléter une équipe de 7 professionnels (maitresse de maison, éducateurs spécialisés, moniteur éducateur, éducateur et veilleur de nuit). Sous la responsabilité des responsables permanents du lieu de vie. Notre lieu de vie accueille 7 enfants âgés de 6 à 14 ans confiés par l'ASE. Le travail en lieu de vie s'inscrit dans un esprit de "vivre avec" et "faire avec". Comme le reste de l'équipe, l'éducateur/veilleur de nuit partage des temps du quotidien des enfants (le coucher, le lever, petit-déjeune, l'accompagnement aux écoles le matin...). Un roulement des nuits est assuré par la présence de deux éducateurs de nuit. Travail en semaine et 1 week-end/2. - 1 semaine 5 nuit (Lundi, mardi, Vendredi, samedi, Dimanche), - 1 semaine 2 nuits (mercredi, jeudi). Horaires: de 20h à 9h. Les nuits sont "dormies" entre 23h à 6h (temps de travail comptabilisé : 2.5h). Le professionnel qui assure la nuit est seul de 22h à 7/8h. Vos missions principales seront: - Accompagner les enfants au moment du coucher et du réveil - assurer la sécurité des enfants aussi bien physique, affective et morale la nuit - établir un cadre relationnel rassurant , évaluer et intervenir auprès de l'enfant - Accompagnement aux douches, toilettes, préparation pour s'habiller et se mettre au lit - Aider à l'entretien des locaux, du linge, - aide au petit déjeuner le matin - Participation à la vie quotidien et proposition d'activités ponctuelles - Participation aux réunion d'équipe, à l'analyse des situations par vos observations - mettre en place et appliquer le règlement établi de l'établissement Les salariés du LVA ont le statut d'assistant permanent, règlementation des lieux de vie et d'accueil. Qualités attendues: - Bon relationnel, être attentif au bien-être dans enfant - Capacité d'écoute - Autonome et responsable Une expérience dans la protection de l'enfance, le domaine socio-éducatif ou auprès du public enfant serait appréciée. Casier judiciaire vierge. Temps complet : forfait jour avec une veille d'heures annualisées (1607h)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale
Compétence
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
DOMICIL'ADOS
3 à 5 salariés
Lieu de vie et d'Accueil pour adolescentes de 10 à 18 ans placées par l'Aide Sociale à L'Enfance, les jeunes que nous accueillons sont présentes 24/24h et 7j/7. Notre équipe se compose d'animateurs, d'assistants d'éducation , d'éducateurs, parfois de stagiaires ASS ou éducateurs, educateurs spécialisés... en plus de la direction. Nos missions sont notamment d'accompagner le jeune vers l'autonomie, prise en charge du quotidien "par le vivre avec", élaboration de projets personnalisés. Mme Laura CARRE
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