Responsable de production (H/F)

Responsable de production (H/F) 28 - CHARTRES

Postuler à l'offre Responsable de production (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable de production (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable de production (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 199MDVZ
Responsable de production (H/F)

28 - CHARTRES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 décembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

We are Reckitt Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif. Notre usine de Chartres : Depuis plus de 60 ans, le site industriel Reckitt Chartres est dédié à la production de produits Personale care et Skin care (Veet, Dettol, Clearasil, Intima). Aujourd'hui, le site de Chartres c'est 9 process de fabrication, 19 lignes de conditionnement, des ventes dans près de 50 pays et 140 millions d'unités produites par an, à travers nos 1 000 références. Votre rôle : Rattaché à la directrice de site, le responsable production membre du codir doit organiser, animer, coordonner et développer l'ensemble des ressources techniques et humaines du périmètre production (fabrication et conditionnement) afin de produire et mettre à disposition des clients des produits finis de qualité, fabriqués dans les meilleurs délais, au moindre coût et conformément aux standards de sécurité. Il contribue aux projets de transformation du site afin de garantir un fonctionnement plus optimisé et élabore des plans à long terme en accord avec les objectifs du site. Vos missions : Management et développement des personnes : Constituer et accompagner une équipe de management opérationnelle solide Réaliser et tenir à jour une cartographie des compétences et mettre en œuvre un plan de développement efficace Fixer des objectifs clairs, motivants et stimulants Fédérer ses équipes et encourager la collaboration interfonctionnelle Sécurité et environnement : Actualiser et maitriser les connaissances légales sur la sécurité et les normes de l'industrie Faire respecter les règles de sécurité, adopter et faire adopter les bons comportements Effectuer régulièrement des évaluations des risques et des analyses des dangers dans les zones de production. Mettre en œuvre des CAPA. Collaborer avec les différents services pour s'assurer que les équipements sont sécuritaires et mettre en place des améliorations de sécurité Gestion de la production : Planifier les besoins en personnel et en équipement afin d'obtenir un résultat optimal S'assurer du suivi et de l'avancement des différents projets de son périmètre Mettre en œuvre, piloter et superviser les activités RPS et Kaizen (MOS, TPM, J.A.T., 5S, SMED, CEDAC.) Superviser les essais de nouveaux matériaux, formules, nouveaux emballages Proposer et mettre en place des actions appropriées pour ajuster la capacité à la demande Suivre et analyser l'ensemble des indicateurs clés, établir des plans d'actions afin d'atteindre les objectifs fixés Qualité du produit : Assurer que le respect des normes et que les procédures qualité soient respectées Participer aux audits et actualiser la documentation Collaborer avec l'assurance qualité pour la résolution de problèmes Sensibiliser le personnel à la culture qualité et aux méthodes d'inspection Organisation / coûts : Participer aux comités de direction de l'usine Veiller à ce que les priorités, les décisions, les politiques, la communication, les objectifs, les instructions et les plans d'actions soient efficacement déployés auprès du personnel Être responsable de la planification et de l'optimisation du coût de la main d'œuvre directe et du coût des déchets d'usine (pertes sur lignes et marchandises non conformes). Contrôler et réduire les pertes matières. Contribuer de manière proactive au processus d'amélioration de productivité du site Votre profil : Ingénieur généraliste/Bac+5 à finalité mécanique ou chimie. Expérience de 8 ans et plus au sein d'un environnement industriel avec des responsabilités managériales. Vous êtes reconnu pour votre leadership. Orienté résultats et animé par le goût du challenge. Anglais

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Restauration
  • CSE
  • 13eme mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 8 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Améliorer les processus de production
  • Analyse de données de production
  • Analyse de risque
  • Assurer la liaison avec les autres départements (maintenance, qualité)
  • Contrôle des coûts de production
  • Evaluer les risques de sécurité dans différentes situations
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Gestion budgétaire
  • Gestion des ressources humaines en production
  • Gestion des équipes de production
  • Gérer les urgences et les imprévus en production
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Méthodes d'organisation du travail
  • Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)
  • Optimisation des flux de production
  • Optimisation des processus de production
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Planification de la production
  • Planifier les audits de production

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de savons, détergents et produits d'entretien

Employeur

RECKITT BENCKISER CHARTRES

250 à 499 salariés


Le groupe Reckitt c'est environ 40 000 collaborateurs dans le monde en 2022.16,4 milliards d?euros de Chiffres d?affaires. Plus de 30 millions de produits vendus chaque jour. Des sites dans plus de 68 pays, et des produits vendus dans 190 pays. Le site de Chartres est le seul site de production français de Reckitt et le siège social France est situé à Massy. Inauguré en 1961, le site fait partie de la BU Health et fabrique les produits des marques suivantes: Veet, Dettol, Clearasil et Intima.

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Directeur de Site de Production Pharmaceutique H/F

    RÉSEAU TALENTS  - 28 - Vernouillet

    POSTE : Directeur de Site de Production Pharmaceutique H/F DESCRIPTION : L'entreprise qui recrute Notre client est un groupe industriel dans le domaine de la santé, basé à Vernouillet (28) et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : INDEED(déjà vu)

    Directeur Industriel H/F

    28 - Eure-et-Loir

    Laboratoire pharmaceutique français à taille humaine et en forte croissance, recherche un(e) Directeur(trice) industriel(le). A ce titre et en collaboration avec le Directeur Général Groupe, vous...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Ingénieur de Production Ctrlm - Dynatrace H/F

    Groupe SII  - 28 - Chartres

    POSTE : Ingénieur de Production Ctrlm - Dynatrace H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'implantation SII du Mans comme Ingénieur de production CtrlM/Dynatrace H/F pour un client basé à Chartres. A ce poste,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Conducteur de Ligne H/F

    Force Intérim  - 28 - Dreux

    POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client basé à Dreux des conducteurs de ligne H/F en intérim : Missions principales : - Approvisionner les lignes de...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Chef d'équipe de production h/f h/f

    78 - Prunay-en-Yvelines

    VOS MISSIONS : Animer et coordonner une équipe de 5 personnes (techniciens de production)Organiser les activités de production de l'équipe en fonction du planning prévu et des aléas de l'activité...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Conducteur de Ligne H/F

    Start People.  - 28 - Courville-sur-Eure

    POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Conducteur de ligne (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Maintenance de 1er niveau -Lecture de...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HANDICAP_JOB(déjà vu)

    CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION (H/F)

    Randstad  - 28 - Eure-et-Loir

    Nous recherchons pour le compte de notre client, un Chef d'équipe production (F/H).Directement rattaché(e) au Responsable d'Atelier, votre rôle consiste à assurer la réalisation des fabrications en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : INDEED(déjà vu)

    Responsable de production H/F

    28 - Eure-et-Loir

    À propos du poste Nous recherchons un ou une responsable production pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable production, vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des activités liées...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.