Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 199MDZJ
Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2025
Rejoignez un acteur majeur du logement social et contribuez à une mission d'intérêt général ! BÂTIR ET LOGER, créé en 1960 fait partie du pôle d'activité Logement Social du groupe CIFV. BÂTIR ET LOGER est une ESH engagée et dynamique, acteur d'un habitat social et de qualité, gérant un patrimoine de près de 5000 logements sur le territoire de la Loire et de la Haute Loire (+ de 120 communes). BÂTIR ET LOGER a pour mission quotidienne d'assurer un très haut niveau de réactivité, et de services performants envers ses locataires. C'est dans cet esprit de créativité toujours renouvelé que BÂTIR ET LOGER est précurseur dans de nombreux domaines : bâtiments passifs, intergénérationnels, location-accessions et recherche constamment de nouvelles innovations pour améliorer le cadre de vie. Sous la responsabilité de la responsable du service gestion locative et contentieux, vous aurez pour mission de : - Assurer la commercialisation des logements et stationnements dans le respect de la politique d'attribution définie par l'entreprise et en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise : prospecter et accueillir la clientèle, traiter et analyser les dossiers de demande de logement, planifier et suivre les propositions de visite, préparer et présenter les dossiers en vue de la Commission d'Attribution des Logements et d'Examen de l'Occupation des Logements, faire signer le bail, compléter les différents dossiers de demande d'aide au logement (APL, FSL, diverses aides) et les transmettre à l'organisme compétent - Travailler en relation étroite avec les réservataires pour les propositions de candidats - Mettre à jour les tableaux de bord de votre activité et en assurer le reporting auprès de votre hiérarchie - Veiller à l'atteinte des objectifs, à la satisfaction du client et proposez des actions correctrices à votre hiérarchie - Procéder aux visites de logement en cas d'absence du gestionnaire en charge des visites - Remplacer ponctuellement à l'accueil clientèle standard téléphonique Liste des missions non exhaustive ayant un caractère évolutif en fonction des adaptations liées au métier et à l'évolution de l'entreprise. Vous avez un goût prononcé pour les relations humaines et le sens de la relation client. Vous avez une capacité d'adaptation rapide à des interlocuteurs variés, un esprit commercial et d'initiative. Vous avez une capacité de travail en équipe et d'implication. Vous avez des qualités d'organisation personnelle, de rigueur, des compétences rédactionnelles. Vous connaissez l'environnement du logement social et de la réglementation des attributions. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, ERP Prem Habitat.). Vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite (bonnes capacités rédactionnelles avec bonne orthographe). Vous avez un bon sens de l'organisation et de gestion des priorités. Vous possédez un bon relationnel avec les équipes et avez une capacité d'intégration. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! en nous adressant votre CV et lettre de motivation par mail à cali@batiretloger.com
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Commercialisation immobilière - Professions immobilières Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser une demande de locationCette compétence est indispensable
- Droits et obligations du locataireCette compétence est indispensable
- Etablir un bail immobilierCette compétence est indispensable
- Gestion de logements sociauxCette compétence est indispensable
- Gérer un planning de vacances de logementsCette compétence est indispensable
- Législation sociale de l'habitatCette compétence est indispensable
- Proposer l'attribution de logementsCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Droit immobilier
- Gérer des réclamations et litiges
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
BATIR ET LOGER S A D H L M
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.batiretloger.fr/
Rejoignez un acteur majeur du logement social et contribuez à une mission d'intérêt général ! BATIR ET LOGER, créé en 1960 fait partie du pôle d?activité Logement Social du groupe CIFV. C'est une ESH engagée et dynamique, acteur d?un habitat social et de qualité, gérant un patrimoine de près de 5000 logements sur le territoire de la Loire et de la Haute Loire (+ de 120 communes). Elle a pour mission quotidienne d?assurer un très haut niveau de réactivité et de service envers ses locataires. Mme MAGALIE CALI
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Agent / Agente d'état des lieux (H/F)
CONSTATIMMO - 42 - Saint-Étienne
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des...
Profession libérale - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
Profession libérale
Non renseigné(déjà vu)
Assistant Copropriété (H/F)
AVENUE DES TALENTS - 42 - Saint-Étienne
Nous recherchons pour notre Client, Groupe Immobilier de renom basé à Saint-Etienne, un Assistant Copropriété (H/F) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Prise de poste dès que...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé de location / Community manager (H/F)
CEF IMMOBILIER - 43 - YSSINGEAUX
Vous assurez la prospection de nouveaux biens en location et en gestion, les visites de terrain, la rédaction des baux, les états des lieux d'entrée et de sortie, relance téléphonique. Vous êtes à...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Partenaire Immobilier - Marché International (H/F)
42 - Gimond
Entreprise : KEYS Real Estate Description du poste Methodk LLC est un cabinet de conseil international dont le siège social est situé aux USA. KEYS Real Estate est notre filiale immobilière...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Gestionnaire Baux Commerciaux H/F
Eclipse - 42 - Saint-Étienne
POSTE : Gestionnaire Baux Commerciaux H/F DESCRIPTION : Eclipse recrute pour son client, une régie immobilière, un(e) Gestionnaire Baux Commerciaux - Saint-Étienne (42). À propos de la structure...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Gestionnaire Clientèle Immobilier H/F
Opac du Rhône - 42 - Saint-Étienne
POSTE : Gestionnaire Clientèle Immobilier H/F DESCRIPTION : Au sein de Deux Fleuves Loire Habitat sous la responsabilité du·de le·la Responsable de territoire le·la gestionnaire clientèle assure la...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



