Rattaché(e) au Directeur Comptable, vous prenez en charge toute la comptabilité courante de plusieurs sociétés. l'équipe comptable est composé de 11 personnes et gère au total plus de 130 sociétés au niveau du groupe. Vos missions principales: - Contrôle, enregistrement et paiement des factures fournisseurs pour les frais généraux et les immobilisations, que ce soient des factures papiers ou des intégrations de fichiers. - Intégration des factures d'immobilisations dans le module immobilisation, ainsi que la validation des écritures de suivi des immobilisations telles que les entrées, sorties et amortissements. - Analyse et passation des FNP (Frais Non Payés) et CCA (Charges Constatées d'Avance) lors des reporting et arrêtés annuels. - Pointage, contrôle et analyse des comptes d'encaissement par moyen de paiement tels que les espèces, les tickets restaurants, les cartes bancaires et les bons de réduction. - Pointage, contrôle et analyse des comptes sociaux en collaboration avec les équipes de la paye. - Contrôle permanent et paiement des comptes intragroupe. - Établissement et déclaration de la TVA, de la CVAE et de la CFE. - Établissement de la liasse fiscale pour chaque société, avec la possibilité à terme de préparer également les plaquettes. - États de rapprochement bancaire. Profil Vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience en comptabilité générale. Une pratique au sein d'un environnement multi sociétés mono-établissement serait un atout apprécié. Compétences techniques: - Excellente maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel. - Idéalement maîtrise complète du logiciel Sage FRP1000. Aptitudes professionnelles: - Esprit d'analyse et de synthèse. - Rigueur et précision dans le traitement des données comptables. - Aptitude à évoluer dans des contextes exigeants et dynamiques. - Excellentes compétences d'organisation et de gestion des priorités. - Bon relationnel et sens du travail en équipe. - Intégrité, sens de l'éthique et forte implication professionnelle. Les petits + à savoir: - Equipe comptable de 11 personnes composée d'un pôle frais généraux et d'un pôle achats - TR de 12€ (50% pris en charge) - Mutuelle - 39H (hrs supp incluses) - Télétravail occasionnel - Grande polyvalence et autonomie sur le poste (jusqu'à la liasse) - Entreprise très dynamique et motivante