Responsable de site adjoint F/H (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 199MLGB
Responsable de site adjoint F/H (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2025
Sous la responsabilité directe du Responsable de site, le Responsable de site Adjoint (F/H) a pour principales missions : I. Armement et RH - En collaboration avec le Responsable de Site, assure le pilotage de la gestion du personnel navigant (planification et suivi des embarquements, gestion des qualifications STCW.) - Veille à la fiabilité des données administratives et pré-paye saisies pour le personnel navigant et sédentaire (situation, congés, heures supplémentaires) - Participe à la mise en oeuvre des processus RH : Embauche (DPAE, contrats navigants, ..) , Elaboration et suivi du plan de développement des compétences, suivi des campagnes d'entretiens professionnels et de performance, Recrutement, Gestion disciplinaire, . II Opérations - Assiste et supplée le Responsable de Site dans la gestion quotidienne des opérations - Entretien et développe avec le Responsable de Site les relations avec les différents intervenants portuaires (capitainerie, pilotage, clients du port.) - Supervise la planification des mouvements navires - En l'absence de la chargée/assistante Armement, contrôle et suit les éléments de facturation clients - Contribue à l'application des procédures et instructions de travail du système QSSE III. Management & projets - Manage l'assistante Armement/technique et le bureau des mouvements : o Fixe les objectifs annuels de performance de son équipe o Anime et fédère son équipe autour de l'activité quotidienne et des projets. o Suit, accompagne et évalue les collaborateurs via la réalisation d'entretiens d'évaluation et professionnel - Contribue aux projets d'évolution continue
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Capitaine marine - Officier de Marine Marchande
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Caractéristiques du trafic maritime (lignes, cabotage, ...)
- Droit maritime
- Gérer les ressources humaines
- Logiciel d'exploitation portuaire
- Législation sociale
- Outils de planification
- Planifier ou coordonner l'activité d'équipes portuaires ou du personnel maritime sédentaire
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réglementation portuaire
- Typologie des navires
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports par eau
Employeur
BOLUDA DUNKERQUE
100 à 199 salariés
BOLUDA DUNKERQUE fait partie intégrante du groupe BOLUDA CORPORACION MARITIMA, premier armateur mondial de remorquage opérant 750 remorqueurs à travers le monde. Nous proposons à nos clients ainsi qu?à l?ensemble des acteurs du marché les services de remorquage de navires, de sécurité maritime, d?assistance et plus généralement toute opération relevant du remorquage en mer. BOLUDA DUNKERQUE opère 8 remorqueurs, le site assure environ 6 000 man?uvres par an grâce à 104 salariés.
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